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新员工岗位入职培训协议 甲方（用人单位） 名称： 住 所： 乙 方 （劳动者） 姓 名： 性 别： 出 生 年 月： 家 庭 住 址： 居民身份证号码： 为了公司新员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司招聘的新员 工进行内部定向强化培养，提供为期 个月的脱产专业技术培训。经甲、乙双方协 商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。 一、培训时间： ____ 年____月_____日至 ____ 年____月____日 二、培训地点：甲方指定园区、甲方会议室、甲方合作单位。 三、培训内容：职业道德规范、工作业务技能实践培训（电梯维修保养规范、安全操 作规范、法律法规、安全教育） ，甲方管理规章制度。 四、培训费用：合计 元/ 人；包括：专业技能考试培训费、教材费、讲师费、 员工服装费、培训场地费、生活补助费、住宿费。 五、自培训日起，甲方每月从乙方工资中扣除200 元/ 月，作为培训费，培训期满被 甲方正式录用后，乙方需为甲方服务满 年， 年 月 日至 年 月 日，服务期满，乙方续签合同或者乙方自愿离职并办完相关离职手续后，所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方。 六、培训效果：培训结束后，甲方根据乙方考试、考核的表现，在转正后给予乙方适当的调薪。签订合同后，按劳动合同规定，每年根据乙方考试、考核的表现进行工资的增长。 七、甲方的权利和义务： 1、负责提供教