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欢喜岭采油厂 HSE 培训管理暂行规定 第一章 总 则 第一条 为了规范HSE培训管理工作，强化企业HSE 培训管理程序，依据《辽 河油田公司 HSE 培训管理暂行规定》 （中油辽字〔2011〕264号），结合采油厂生 产实际 ，特制定本规 定。 第二条 HSE 培训须 立足岗位、满 足需求，实行统一规 划、分级实施、分类 指导的原 则。考核应坚持教考分离、统 一 标准、分级负责 的原 则。 第三条 本规定适用于 欢喜岭采油厂（以下 简称厂）及 各单位。 第二章 管理职责 第四条 本规定由安全科 归口管理，负责组织实 施和 监 督检查。 第五条 厂员工培训中心、各单 位培训管理部门将 HSE 培训计划纳入总体培训计划，协调培训资源，并协助直线领 导实施培训计划。 第六条 厂、各单 位 HSE 管理部 门协助分层次开展培 训需求 识别 ，对培训的实施提供咨 询、支持和审核。 第三章 基本要求 第七条 员工在上 岗之前必 须接受与所从事 业务 相关 的 HSE 培训，经考核证明能够胜 任相应岗 位要求方准上 岗。 第八条 凡新入厂人 员均需 进行三级安全教育培 训, “三级”安全教育培 训是指厂级、作业 区（大队） 级和基层队级 “三级 ”安全教育培 训，厂级培 训 由党委 组织部、人事科负责 组织 ，由培训、安全、专业 技 术、设备、应 急等管理科室参与 实施；作业区（大队级）培训由