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值班人员睡岗整改方案 睡岗指在上班期间睡觉，这不仅会影响到工作的质量， 严重的还会工作造成一定的危险，所以应该对上班睡岗的员 工进行处理通告。本站精心为大家整理了值班人员睡岗整改 方案，希望对你有帮助。值班人员睡岗整改方案公司各部门： 按照公司****年度B级夜间查岗计划，8月28日凌晨 1:20至5：30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班 和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下： Z安全一班z （4A样板房岗位）在D湖边睡岗，查岗人 员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位z对其进行包庇 安全一班z（17号岗位）在下班交班之前在岗位附近睡 岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作 的开展。 安全一班z（4A样板房岗位）在湖边坐岗 控制中心z责任心不强，未按照部门要求落实其岗位 职责，对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。 部门再三重申公司的劳动纪律，一班Z、Z二位同事未 能严格要求自己，严重违反公司BI红线标准（考虑两位因陵 晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点 才返回花城，返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点，因 白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2：30 左右的睡岗现象做出重轻处理），z、z、z的行为已经违反了 公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消除这种不良之风, 经研究决定对Z等人予以以下处理： 一、 对以上同事给予内部通报批评一次。 二、 安全一班z, Z扣除当月考勤分15分，并严重警告 一次，下发《奖惩通知书》，若有下次违纪行为将作辞退处 理 三、 对z, z、z三位同事扣除当月考勤分10分。警告 一次。 四、 当班班长Z、Z未能很好的监督岗位，未能认真履 行管理职责，致使岗位违纪较多，属严重失职行为，决定扣 除z当月考核分10分的处理。 望其他同事以此引以为戒，严格遵守公司的管理规定， 增强责任心。安全管理需要我们时刻提高警惕，要有非常强 的服务意识，安全工作来不得半点马虎，必须要严明公司纪 律。所以，管理处希望安全部全体员工检讨自我，及时纠正 自己所存在问题，以良好的精神风貌和良好的服务意识，为 我们的顾客提供优质的服务。 特此通报！ 值班人员睡岗整改方案20xx年10月20日白班13:00 左右，厂部值班人员在劳动纪律检查过程中发现冶炼车间铸 铁员工：xx躺在长条椅上睡觉。直接还原窑车间4#回转窑 窑操工XX、水泵工XX、选矿班长XX睡岗。违反了分厂的劳 动纪律，根据《回转窑职工行为规范管理规定》的第二条规 定，厂部决定给予某某等人各经济考核100元。冶炼车间当 班班长、值班作业长，直接还原窑车间4#窑头班长、值班工 长管理不到位，联带考核各50元。 望全体员工引以为戒并自觉遵守公司及厂部的各项规 章制度。 值班人员睡岗整改方案各煤矿： 20xx年7月30日夜班，xx煤矿四釆探煤巷25千瓦绞 车代替绞车司机在吊着铮头时摘掉安全帽睡岗；三釆区第三 部40千瓦提升绞车司机无证上岗且在班中睡岗。违犯公司 《“三违”界定标准》（明矿政字24号）第一项第11条之规 定，在公司对多起睡岗事件进行严肃处理的情况下，个别职 工依然出现在井下睡岗的现象，充分说明xx煤矿个别职工 不接受事故教训，安全意识淡薄，思想麻木不仁。xx煤矿在 20xx年多次出现职工在井下睡岗现象的发生，5月14日曾 在四采回风下山整修处出现睡岗现象，证明xx煤矿在安全 管理上的松懈，对职工的教育培训不到位，未把兄弟单位的 教训当作自己的来分析，因此造成了这起事件的出现，影响 极坏，为教育本人，警示他人，公司决定对这两起睡岗的违 纪现象进行通报处理，具体内容如下： 一、事件经过 20xx年7月30日夜班，公司安监技术处检查发现，查 到XX煤矿四采探煤巷25千瓦绞车处有一职工摘掉安全帽睡 岗，经过调查睡岗人员和法申不是绞车司机，而是在顶替绞 车司机张灿鹏看管绞车，绞车司机脱岗从事其他工作。三采 区第三部绞车司机王云龙无证上岗且在班中睡岗。违犯公司 《“三违”界定标准》（明矿政字24号）第一项第11条之规 定，属严重违章行为。 二、原因分析 1、 xx煤矿职工和法申、王云龙安全意识淡薄，自主保 安意识差，严重违犯《煤矿安全规程》规定，是造成这起事 件的直接原因。 2、 xx煤矿四釆探煤巷25千瓦绞车司机张灿鹏工作不负 责任，做为特殊工种不认真坚守岗位，随便找人代替特种作 业岗位，是造成这起事故的主要原因。 3、 xx煤矿带班副矿长马星申对所带班次的现场管理、 检查、安排不到位，应负主要管理责任。 4、 xx煤矿分管回采、掘进副矿长潘玉峰、徐加照对分 管的工作管理、监督不严不细，应负重要管理、监督责任。 5、 xx煤矿矿长杨文军对全矿安全生产管理不到位，应 负一定的管理责任。 6、 xx煤矿中层管理人员对职