- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
调度信息化管理制度
调度信息化管理制度 第一章调度信息化系统
第一百二十条神东露天煤矿信息化系统除具备〈〈调度管理制度》中要 求的装备和设施外,还应该具有生产管理系统、调度通讯系统、调度 视频会议系统。
第二章调度信息化系统功能
第一百二十一条生产管理系统
121.1完整的生产管理系统应包括矿井生产接续、设备配套方案和生产 调度报表三个子系统,通过调度报表数据的及时回填,可实现白动生 成矿井接续方案,通过矿井接续时间的确定,白动生成相应的设备配 套方案,以解决生产接续、设备接续方案调整频繁、工作量大的问题, 以提高工作效率。同时能够对各类生产数据进行统计分析,为领导层 的生产组织、经营决策提供依据。
121.2生产调度报表系统实现生产信息的录入、查询、报表生成及统计 分析。
121.3矿调度室要严格按照生产管理系统要求的时限, 及时准确地录入
相关生产数据,确保日报、月报和年报数据准确无误。
第一百二十二条调度网络系统
122.1神东露天煤矿应用神东集团内部统一的调度网站, 公司总调将调
度通知、通报,会议通知、领导指示、重点工作督办,作业计划,月
报表查询,调度质量标准化建设等各类公用信息放到网站上,以便供 调度系统人员和其他人员查询。调度值班人员要每天定时查看上级调 度网站发布的信息。
122.2内部信息管理系统,为提高调度办公效率,实现调度无纸化办公, 将调度室每天需要记录的各类数据报表用软件实现,做好相应的数据 模板,值班调度员直接将各类数据按需要填入,生成数据报表,并发 布在调度网站中,以形成历史记录。同时要对访问者进行权限限制, 以供不同权限的人员查阅不同级别的文件。内部信息管理系统要发布 在局域网上,方便工作人员在不同的地方、不同的时间浏览、查询资 料。
第一百二十三条调度通讯系统
123.1调度电话是调度员与外界联系的窗口与平台, 通过调度电话通讯
系统,调度员可以给各个生产环境下的工作人员下达指令、 协调工作, 实现煤矿采坑与调度指挥、行政办公通讯互联、互通、互操作。 [换
行]123.2调度电话应具备的功能:来电显示、录音、回放功能(录音数 据保持一年以内)。
123.3其他要求:内部白带UPS逆变电源,外接蓄电池可使在市电掉电 的情况下实现无缝白动转换,不影响通话。机内设有防雷保护电路, 在用户地线符合要求的情况下,可以有效的防止系统遭到雷击。具备 丰富的接口系统,易与各种通信设备组网。
第一百二十四条调度视频会议系统
124.1系统应具备的功能:能够真实地反映现场人物和景物,使与会者 有临场感,一体感,以达到视觉与语言信息交流的良好效果;具备两 种会议模式:一是主席台控制全会场的话筒,当需要时释放话筒的控 制权,保证会议的顺利进行;二是所有与会者可以同时听到多个发言 者的声音,保证会议进行更流畅,无须等待话筒的释放及控制权的取 得,符合实际会议习惯要求。服务器支持主席和当前发言人混音,以 便主席控制会议。
124.2可以与电子大屏连接,将视频会议的全过程在电子大屏显示出来, 将会议内容传达至未到会议现场的工作人员。能够将文件和字幕内容 发布到视频图像内,通过文字、语音全面沟通,使交流更加充分。向 上能与神东集团视频会议相联,与下能和生产单位视频会议相接,实 现会议的上下通畅。
124.3应指定专人负责调试视频系统,每次会议前提前半小时调试好设 备、摄像头状态和麦克风音量,保证图像和声音的质量,发现问题或 通讯故障时及时与信息中心联系处理
文档评论(0)