2021年工商管理本科考点版小企业管理.docVIP

小企业管理 单项选择 1.英国经济学家约翰·穆勒认为，小企业存在根本原因是（它对现存环境有较强适应性）。 2．不完全市场指是（垄断竞争市场）。 3．以下不属于创业机会特征是（盈利性）。 4．企业分析创业机会第一步是（市场调研）。 5．企业营业执照颁发部门是（工商行政管理部门）。 6．小张拥有一项新技术专利权，她适宜采取（创建一家新企业）形式创业。 7．购置一家现存企业之前，必需对其基础情况进行全方面审查，下列各项内容中（职员知识结构）项不属于审查范围。 8．A企业是年净收益200万元小企业，张某计划收购它，于是她寻求了一家刚刚出售和A企业条件相当企业，该企业价格收益比是5，那么由此能够断定A企业市场价值为（1000）万元 9．选择特许经营模式进行创业，其优势之一就是（能够得到特许经营企业资金方面帮助）。 10．下列四种组织形式中，（集体企业）不属于小企业法定形式。 11．以下组织形式中，出资人对企业债务负担有限责任是（企业制企业）。 12．战略联盟多种形式中，相互间参与程度最低是（许可证转让）。 13．以下选项中，属于商业计划和项目可行性汇报共同包含是（技术分析）。 14．小企业竞争优势是一个（比较优势） 15．小企业分析宏观环境方法是（PETS法） 16．下列哪一个经营者属于“创业家型”：（独立型经营者）。 17．中国资产负债表格式是（账户式）。 18．下列不属于小企业常见财务报表是（资产减值准备明细表）。 19．小企业企业家要估计新办一家企业资产需求通常采取（销售百分比法）。 20．对消费者购置行为影响最广泛和最潜移默化原因是（文化）。 21．购置决议过程第二个阶段是（信息搜集）。 22．在以下营销组合原因中，能直接产生收人路径是（定价）。 23．电子商务基础过程中不包含（电子商务技术架构阶段）。 24．ERP是指以下哪种电子商务活动：（企业资源计划）。 25．依据职员是否脱产能够把职员培训分为脱产培训和（在职培训）。 26．（情感沟通）是人本管理最低层次。 27．小企业选聘人才首要标准是（德才兼备）。 28．（面试）是小企业选聘人才时最常使用一个工具。 29．在整体产品概念中，“售后服务” 属于产品（延伸层）。 30．下列属于企业内部制约性制度内容是：（物资调配制度）。 多项选择 1．世界各国普遍采取小企业界定标准包含（资产总额、职员人数、销售额）。 2．依据产业分工理论，下列适合小企业发展行业有（服务性产业、手工制品业、原料起源分散行业）。 3．交易费用包含（谈判成本、界定和控制产权成本、监督管理成本、信息成本）。 4．根据管理职能划分，教材中小企业管理工作内容包含（计划、组织、领导）。 5．下列属于创业风险起源是（管理风险、市场风险、技术风险、资金风险）。 6．一个创业者应该含有（创新能力、专业知识、心理承受能力）。 7．创建一家眷于自己企业不是一件轻而易举事情，必需含有一定客观条件，比如：（拥有专利技术、拥有一定量创业资金、拥有工作经验和一定量用户群体）。 8．创业者计划购置一家现存企业之前，必需对其进行全方面审查，关键包含（市场情况、财务情况、出售原因）。 9．资产价值评定法反应是企业资产市场价值，具体方法有： （调整账面价值法、重置价值法、清算价值法）。 10．家族企业最显著特征是（创始人是企业关键决议者、家庭和企业长远目标和利益一致性）。 11．创业团体可分为（群体性创业团体、相关键主导创业团体）。 12．法律要求，企业制企业法人治理结构中应包含（董事会、股东大会、监事会、外部董事）。 13．在中国，合作人形式有（有限合作人、隐名合作人、一般合作人）。 14．虚拟企业运作模式有（虚拟生产、人员虚拟、策略联盟）。 15．商业计划使用者包含（风险投资者、创业者、供给商）。 16．投资者退出机制有（MBO、立即销售、吞并、IPO）。 17．小企业外部环境能够划分为（宏观环境、中观环境、微观环境）。 18．小企业宏观环境包含（政治法律环境、经济环境、技术环境、社会文化环境）。 19．小企业获取竞争优势基础竞争战略有（低成本战略、差异化战略、市场细分战略）。 20．小企业能够经过多个方法保持其竞争优势，以下哪些选项属于小企业常见方法：（法律手段、人本管理和人力资源开发、加强外部合作、多利基市场营销）。 21．依据经营者特质，能够把小企业经营者划分为（“技术教授型” 经营者、“鼓动家型” 经营者、“战略家型” 经营者）。 22．和大企业经营者相比，小企业经营者特点表现为（自主性、灵活、冒险性、集团性）。 23．小企业常见经营方法关键有（利基经营、差异化经营）。 24．对小企业行业选择进行分析代表人物有（施太莱、官俊荣、莫斯、太田一郎）。 25．资产负债表三大要素是（资产、负债、全部者权益）。 26．现金流量表是以现金