员工工资集体协商协议书.pdfVIP

精品企业合同文档模板 Document template for quality enterprise contract 员工工资集体协商 协议书 员工工资集体协商协议书 为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分配决定机制， 保障劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定。根据《中华人 民共和国劳动法》、《工资集体协商试行办法》 及有关法律法规的规定， 甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则达成如下协议： 第一条甲乙双方决定工资时遵循平等、自愿、协商一致，劳 动权利与义务相统一，遵守国家法律法规，维护正常工作秩序，保持 和谐稳定的原则。 第二条本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。员工 个人与公司签订的劳动合同中有关条款， 不得低于本协议制定的标准。 第三条本协议自依法生效之日起至 _________年_________月 _________日止。 第四条公司实行 _________工资制度。 第五条公司员工月工资额不得低于 _________市政府公布的 当年度最低工资。 第六条公司实行工资月度发放制度。 以人民币发放员工工资， 2 每月发放一次。 工资发放约定日为每月 ___ 日。如遇到休息日， 工资发 放可以提前或顺延。 第七条员工加班工资计算标准以本人的工资标准 ( 包括基础 工资、岗位工资、工龄工资 ) 为基数。 按平时、休息日、法定休假日加班分别支付 150%、200%、300% 工资报酬。 第八条员工病假、事假工资支付办法 _________。 第九条奖金、津贴、补贴分配形式 _________。 第十条根据政府公布的 ___年工资指导线和上年度本企业员 工平均工资水平，及企业生产经营效益，经协商，确定本年度员工工 资增 ( 减 )_________%。员工增 ( 减) 工资具体办法是 _________。 第十一条每年 _________月为甲乙双方集体协商， 确定下一年 度工资协议内容的时间，协商前企业代表要向工会代表通报企业上年 的经营情况和工资执行情况。 第十二条本协议对公司和全体员工具有同等约束力。双方必 须全面履行本协议的规定。任何一方不得擅自变更或解除本协议。 第十三条甲方不得克扣或者无故拖欠乙方工资，否则，除在 规定时间内全额支付乙方工资外，还应加发相当于员工工资 25%的经 3