职业卫生管理标准制度.docxVIP

职业卫生管理制度 一、目的 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，有效贯彻、落实职业健康法律、法规，有效保证企业正常稳定发展和员工生命健康，特制定本制度。二、适用范围 本制度适用于公司内范围内的职业卫生管理。 三、职责 （一）、主要负责人是公司职业卫生第一负责人，全面负责公司职业卫生管理工作，公司指定职业卫生兼职管理人员，负责公司职业危害的培训、宣传、防治等工作；落实职业卫生管理制度和职业卫生档案管理制度。 （二）、各单位具体实施 （四）、职业卫生管理人员负责组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。四、工作程序及要求 （一）职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 （二）职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 （三）我公司的职业危害因素有： 1、化学因素： 1,3- 丁二烯、丙烯腈、甲基丙烯酸、氨水。 2、物理因素：异常气象条件，如 噪声、高温等。 3、造成的职业病有：中毒、耳聋、尘肺。 4、粉尘：检维修电气焊 、危害因素分布范围：储罐区及生产车间。 、职业危害因素监测点：储罐区、卸车处、车间内。 7