2021年多个岗位说明书与绩效考核标准.docVIP

　　职位名称 造价工程师 职位代码 所属部门 工程技术部 职 系 职等职级 直属上级 　　薪金标准 填写日期 核 准 人 　　职位概要: 　　负担工程造价，成本费用预算、核实工作，实现工程成本相关费用目标计划。 　　工作内容: 　　实施企业制订工程造价管理制度和措施，正确实施和利用定额标准，并能够立即反应相关情况； 　　负担工程成本定时分析工作，并提出对应改善方法和意见； 　　参与工程招标评标、协议谈判、负担预算和审查、验工计价、结算和决算工作； 　　帮助工程质量验收工作。 　　任职资格: 　　教育背景: 　　◆工程预算或相关专业本科以上学历。 　　经 验: 　　◆3 年以上房地产企业或设计院、施工单位从事工程成本预算工作经验。 　　技能技巧: 　　◆熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备市场价格； 　　◆熟悉现行工程造价规范及操作规程； 　　◆熟练使用相关计算机软件进行工作。 　　态 度: 　　◆勤奋扎实，吃苦耐劳； 　　◆分析能力、逻辑思维能力强； 　　◆有较强组织协调、沟通能力。 　　工作条件: 　　工作场所:办公室、工作场所及施工现场。 　　环境情况:基础舒适。 　　危 险 性:基础无危险,无职业病危险。 　　直接下属 间接下属 　　晋升方向 轮转岗位 　　　　47.建筑设计师 　　职位名称 建筑设计师 职位代码 所属部门 工程技术部 职 系 职等职级 直属上级 　　薪金标准 填写日期 核 准 人 　　职位概要: 　　总体计划、设计具体工程项目，并提供现场工作指导、技术支持。 　　工作内容: 　　研究、了解和跟踪中国外同类建筑在计划、设计方面发展趋势，定时提供研究结果汇报； 　　参与项目标招（议）标和协议谈判等工作； 　　分析和设计具体项目工程,组织运作前期计划设计,监督和管理开发过程中设计问题； 　　设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图； 　　检验进度汇报、图表或计算机设计，建立监督进度程序； 　　帮助计划项目方案，进行项目协调，明确相关具体工程项目标信息指标； 　　在项目进行期间现场指导，确保项目符合建筑设计计划书。 　　任职资格: 　　教育背景: 　　◆建筑学类专业，本科以上学历。 　　经 验: 　　◆5 年以上建筑设计工作经验，有大型工程设计经验。 　　技能技巧: 　　◆全方面掌握建筑设计相关知识； 　　◆熟悉中国外建筑行业最新技术； 　　◆熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax 等软件； 　　◆能进行结构设计和计算； 　　◆熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统。 　　态 度: 　　◆勤奋扎实，能吃苦耐劳； 　　◆分析能力、逻辑思维能力强； 　　◆含有极强敬业精神和责任心。 　　工作条件: 　　工作场所:办公室。 　　环境情况:舒适。 　　危 险 性:基础无危险,无职业病危险。 　　直接下属 间接下属 　　晋升方向 轮转岗位 　　　　48.土木建筑工程师 　　职位名称 土木建筑工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 　　薪金标准 填写日期 核 准 人 　　职位概要: 　　总体计划、设计和指导施工土木建筑工程，并提供现场技术支持。 　　工作内容: 　　配合工艺工程师进行方案土建、结构各个卷册详图设计； 　　设计各类系统工程所包含钢结构、土建结构方案，编制土建预算计划、施工计划和规格说明； 　　出席工程施工协调会； 　　确定材料种类、施工所需设备，协调材料供给，设备到货等各项事宜； 　　配合施工要求进行现场技术服务； 　　配合政府部门进行相关工程验收； 　　编制相关工程汇报、进度对比表等。 　　任职资格: 　　任职资格： 　　教育背景: 　　◆土建结构、工民建专业本科以上学历。 　　经 验: 　　◆5 年以上建筑工程施工现场指导及管理经验。 　　技能技巧: 　　◆熟练使用AutoCAD 制图软件； 　　◆熟悉钢结构计算软件； 　　◆熟悉Office、Project 等办公软件； 　　◆很好书面表示能力。 　　态 度: 　　◆含有良好敬业精神和团体合作精神； 　　◆责任心强，吃苦耐劳，能承受一定工作压力。 　　工作条件: 　　工作场所:办公室、工作场所及施工现场。 　　环境情况:舒适。 　　危 险 性:基础无危险,无职业病危险。 　　直接下属 间接下属 　　晋升方向 轮转岗位 　　　　49.结构设计工程师 　　职位名称 结构设计工程师 职位代码 所属部门 工程技术部 职 系 职等职级 直属上级 　　薪金标准 填写日期 核 准 人 　　职位概要: 　　组织制订工程项目标结构设计计划，