员工生日管理办法.pdfVIP

4.5.7 管理部在员工生日前一天做好筹备工作，于活动开始前 1 小时预订或布置好场地，确保 1.0 目的 活动效果。 为庆祝员工生日，营造温馨、关怀、和谐的内部环境和企业氛围，给员工以“家”的 4.5.8 生日员工及相关工作人员在指定的时间、地点集合，活动开始。 感觉，提升员工 “以厂为家、以厂为荣”的归属感和荣誉感，体现公司“以人为本”的精 4.6 活动议程 神，增强员工的团队精神和企业的凝聚力。 4.6.1 管理部文员提前一天通知食堂为寿星生日当天免费提供生日餐（普通餐加一份荤菜）； 2.0 适用范围 4.6.2 管理部在食堂窗口与餐桌上为当天寿星挂置“今日寿星 *** —新利公司全体员工祝福您 全体在职员工的生日庆祝活动。 生日快乐！”温馨祝福标牌。 3.04.6.3职责管理部文员提前 5 分针通知当天寿星到公司办公室前台，用餐时由管理部经理陪同前往 食堂（经理级以上寿星由副总经理陪同，下同），大家鼓掌欢迎。 3.1 管理部：负责组织、策划、主持员工的生日活动； 4.6.43.2 采购部：负责员工生日活动所需礼品的购买；管理部经理为当天寿星祝福寄语，大家齐唱生日歌，大家鼓掌祝福。 4.6.53.3 （副）总经理：负责员工生日活动方案的审批。管理部经理为当天寿星发放生日贺卡、相册和生日留言薄，大家鼓掌祝福。 4.6.6 寿星请大家在“生日留言薄”上留言祝福。 4.0 内容 4.6.7 管理部经理陪同寿星用餐。 4.1 活动方式 4.6.8 生日晚会议程如下 (背景：拍照留念 )： 4.1.1 所有在职员工生日当天由公司员工食堂免费提供生日餐、生日贺卡和生日礼物； 4.6.8.1 主持人走上舞台，致开幕词； 4.1.2 经理级以上人员生日当天由管理部组织管理人员聚餐、座谈会或全厂员工联欢晚会。 4.6.8.2 （副）总经理或公司代表致生日贺词 (背景音乐：生日歌 )； 4.2 活动地点 4.6.8.3 （副）总经理或公司代表将生日贺卡、相册发放到员工手中，双方握手，表示感谢； 根据活动内容选择：公司员工食堂、办公室一楼会议室、办公楼前广场或预定地点。 4.6.8.4 打开蛋糕盒，点燃生日蜡烛，合唱生日歌，许下美好心愿……吹蜡烛； 4.3 活动时间 4.6.8.5 分享生日蛋糕、水果（或聚餐），庆祝生日快乐！ 员工生日当天中午或晚上，如有变动，临时提前 1 小时通知。 4.6.8.6 今日寿星讲话； 4.4 活动经费 4.6.8.7 个人才艺表演； 4.4.1 生日员工的生日餐、生日贺卡和生日礼物按 50 元左右 / 人； 4.6.8.8 员工在《生日留言薄》上祝福留言、签字； 4.4.2 经理级以上人员生日由管理部组织聚餐、座谈会或生日晚会按 300~500元标准执行； 4.6.8.9 大合唱：《明天会更好》； 4.4.3 员工生日活动由公司负责承担费用支出。 4.6.8.10 主特人致闭幕词，宣布晚会结束。 4.5 活动规范 5.04.5.1相关表格管理部人事文员在每月最后一周前，将下月的生日活动方案表、生日礼品及资金预算报 管理部经理审核，（副）总经理批准。方案内容包括：生日员工名单，活动时间、地 5.1 《生日活动方案表》 (XL-XZ010/A) 点、内容、程序、采购礼品清单、金额预算、负责人等。 4.5.2 （副）总经理在接到活动方案后，在两天内完成审批并回复管理部 。 4.5.3 管理部人事文员在每月最后一周内，根据员工人事档案统计下月生日员工名单（员工生 日一律以身份证上出生日期为准），并提前制作好员工生日贺卡、相册、生日留言簿。 4.5.4 管理部在每月最后一天前公布本月生日员工名单，并通知相关部门负责人。 4.5.5 若员工发现有误，可持本人身份证，在每月最后一天前向管理部反映，经管理部相关人 员确认属实后，由管理部经理修正生日员工名单，并进行调整。逾期不予办理调整。 4.5.6 采购部根据审批的生日活动方案月