2015年辽宁省人力资源管理师四级试题考试资料全.docxVIP

.word 格式 . 1 、[多选题 ] 人的发展特征包括 ( )。 A.充分发展的可能性 B.阶段性 C.发展方向的多样性 D.长期性 E.发展结果的差异性 【参考答案 】：A,C,E 【参考解析 】：人的发展具有下列特征 ：① 充分发展的可能性 ;② 发展方向的多样性 ，个 体与生俱来的差异是多样性发展的物质基础 ，纷繁复杂的社会需要是人的多样性发展的外在 要求 ;③ 发展结果的差异性 ，体现在不同的发展方向 、发展层次 、个性特长等方面 。 2 、[单选题 ] 以下各项中 ，不属于绩效考评类型的是 ( )。 A.工作态度考评 B.业绩考评 C.能力考评 D.工作热情考评 参考答案 ：D 参考解析 ：绩效考评包括能力 、态度和业绩考评等具体内容 。态度考评与其他项目的区 别是 ，不管你的职位高低 ，不管你的能力大小 ，态度考评的重点是工作的认真度 、责任度 、 工作的努力程度 ，是否有干劲 、有热情 ，是否忠于职守 ，是否服从命令等 。 3 、[单选题 ] 企业资源优势具有 ( )，企业要不断投入以保持和创新优势 。 A.绝对性和时间性 B.相对性和时间性 C.绝对性和暂时性 D.相对性和暂时性 【参考答案 】：B .专业 .专注 . .word 格式 . 【参考解析 】：企业资源优势具有相对性和时间性 ，随着时间的推移以及竞争环境的变 化，资源的优势可能会衰退 、消失，企业要