- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
学校传染病防控工作考评表
评估项目
考核单位
具体内容
评价方法及评分标准
(是□
否□)成立由校长 / 园长为第一负责人的传染病防控工作小组
查阅资料或文件
(是□
否□)制定学校 / 托幼机构传染病及相关突发公共卫生事件
查阅资料或文件
的防控应急预案
(是□
否□)制定学校 / 托幼机构传染病及相关突发公共卫生事件
查阅资料或文件
的报告制度
(是□
否□)指定校(园)医或保健老师为传染病疫情报告人
查阅资料或文件
(是□
否□)制定学生晨、午检制度
查阅资料或文件
学校或托幼
学生晨、午检工作落实情况
抽查 2 个班一个星期的记录表, 该
班连续 5 天均有记录为合格
机构
(是□
否□)制定学生因病缺课登记、追踪制度
查阅资料或文件
学生因病缺课登记、追踪落实情况
抽取 2 个班一个星期的记录表, 记
录详实为合格
(是□ 否□)制定学生复课证明查验制度
查阅资料或文件
学生复课证明查验落实情况
抽查 3 个患有传染病或疑似传染病学
生名单,对照查找其复课证明表
隔离、停课和应急接种落实情况
查看记录、访谈
备注
由镇卫生院以上开复课证明
1 / 3
评估项目 考核单位
具体内容 评价方法及评分标准
备注
医疗保障 学校或托幼
机构
(是□ 否□)制定健康管理制度
健康管理落实情况
(是□ 否□)制定学生预防接种证查验制度
学生预防接种证查验落实情况
(是□ 否□)制定通风、消毒制度、消毒药品台账
通风、消毒落实情况
(是□ 否□)设立保健室
(是□ 否□)设立卫生室
(是□ 否□)有《医疗机构执业许可证》
(是□ 否□)配备国家规定的卫生保健人员
(是□ 否□)保健室保健人员上岗前接受培训并考核合格
查阅资料或文件
查看当年或上一年度新入学学生体检率 .
新入学学生 人,
体检 人,体检率 %
查阅资料或文件
抽查 2 个班的学生预防接种记录表,均经过查询的为合格
查看文件
查阅班级通风记录和教室或宿舍的消毒记录
现场查看
学生 人,校医 人,
学生:校医 ;
方法见 注解
查看上岗证或培训证
评估两者之一
(是□ 否□)卫生室卫生人员应具有相关的执业资格证书 查看执业证书
2 / 3
评估项目 考核单位
工作人员健
学校或托幼
康情况
机构
经费投入及
学校或托幼
物资储备
机构
健康教育 学校或托幼
机构
具体内容
评价方法及评分标准
(是□
否□)托幼机构工作人员上岗前进行健康检查,
并取得《托
抽查 5 人,合格证均在有效期内
幼机构工作人员健康合格证》
(是□
否□)食堂从业人员上岗前进行健康检查,
并取得《食品从
抽查 5 人,合格证均在有效期内
业人员健康合格证》
(是□
否□)投入一定比例经费用于传染病防控
查看文件,投入
万;
(是□
否□)储备个人防护、 消杀用品, 其中:口罩
个,一次
性医用手套
双,白大褂
件,洗手液
瓶,消毒粉或液
现场查看
包 / 瓶等
(是□
否□)对学生、教职工及学生家长开展传染病防控知识健康教育、
查看记录
开学时是否进行环境卫生运动
(是□
否□)组织教职工学习各项制度和应急预案
查看关键岗位人员培训记录
备注
学校不用填写
不设食堂的不用填写
注:①托幼机构按 150:1 设专职卫生保健人员(收托 150 名以下儿童的可配备兼职卫生保健人员) ,②寄宿制学校和 600 人以上
学校按 600:1 设专职卫生保健人员,③ 600 人以下的非寄宿制学校可设专职或兼职卫生保健人员 .
被督导单位: 负责人:
督导人员: 时 间: 年 月 日
3 / 3
文档评论(0)