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社会实践的内容和形式 一、 暑期社会实践活动 二、 科技、文化、卫生 竺下乡”活动 三、 青年志愿者”活动 四、 社会调查和考察 五、 社会服务 六、 公益劳动和环境保护活动 七、 课外科技活动和课外创业活动 八、 勤工助学活动 九、 军训 十、专业实习 十一、较长时间的专业性社会实践 十二、挂职锻炼 第二节社会实践基地的建立 第三节社会实践经费的筹集 第四节团学组织和教师的作用 一、 团学组织的组织作用 二、 学生会的引导作用 三、 教师的指导作用 第三章大学生社会实践的管理 第一节社会实践的规范化、制度化 一、 社会实践的规范化 二、 社会实践的制度化 第二节社会实践管理运作文本 第三节社会实践管理运作个案 一、 实践流程 二、 参考选题 三、 规章制度 四、 相关表格 五、 调查研究报告 （成果书）的撰写及要求 第四章暑期社会实践活动 第一节暑期社会实践活动概述 一、 暑期社会实践的目的和任务 二、 暑期社会实践的组织和指导 第二节大学生志愿服务队暑期科技文化行动 一、 组织大学生志愿服务队暑期科技文化行动 二、 大学生志愿服务队暑期科技文化活动要注意把握的重要环节 第三节暑期社会实践活动实况记录 第四节暑期社会实践活动实例示范 一、 北京大学暑期社会实践活动回顾与展望 二、 部分高校社会实践情况 三、 北京大学 2001年暑期社会实践工作流程 四、 2001年北京大学暑期社会实践课题及立项 五、 北京大学暑期社会实践规章制度 六、 实践小帮手 七、 个案分析 第五章社会调查 第一节社会调查概述 一、 社会调查的概念和特点 二、 社会调查方法体系的内容 三、 社会调查的基本程序 第二节社会调查研究的准备 一、 假设的建立 二、 制定调查计划 二、拟定调查提纲 四、 调查前的其他准备 第三节社会调查的基本类型 第四节社会调查资料的收集 第五节调查资料的整理及分析 第六节调查报告的撰写 第六章其他几种常用的社会实践形式 第一节公益劳动 第二节 军训与国防教育 第三节实践教学活动 第四节勤工助学活动 第五节社会考察 第六节挂职锻炼 第七章社会实践常用文书 第一节常用事务应用文写作 第二节新闻写作 第三节理论文章写作 第四节宣传文书写作 第八章大学生社会实践的总结表彰 第一节社会实践报告的撰写 第二节社会实践活动的总结 第三节社会实践活动的表彰 第九章大学生社会实践的问题与思考 第一节大学生社会实践中存在的问题 第二节深化大学生社会实践的对策思考 第三节大学生社会实践运行机制的建设 公司档案管理制度 一、总则 1、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特 制定本制度。 2、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。 3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整 （公文上的各种附件一律不准抽存 ）。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走 或销毁。 二、文件材料的收集管理 1、公司指定专人负责文件材料的管理。 2、 文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅 后归档。 3、 一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围 1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型 2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。 3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。 4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。 5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。 6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求 1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。 2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。 3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。 一年立卷；跨年度的会议文件放在会议4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的总结放在针对的最后 一年立卷；跨年度的会议文件放在会议 开幕年。 5、 档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成规律或应 保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。 6、 案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、 五、档案管理人员职责 1、按照有关规定做好