地税部门2018上半年基层建设工作总结.docxVIP

地税部「T 2018上半年基层建设工作总结 加强基层建设是新时期做好税收工作的基础，是推 进依法治税的关键环节，也是落实科学发展观、加强队伍建设、推进 税收精细化管理的必然要求。今年以来，我局按照〈〈全国税务系统基 层建设纲要》和〈〈关于加强基层建设创建活动的实施意见》 （西地税 发〔2018〕176号）文件精神，结合工作实际，坚持软硬件并重的方 针，在抓规范上下工夫、在抓管理上求突破、在抓提高上见成效，不 断深入开展基层建设工作，取得明显成效。现将上半年的工作情况报 告如下： 一、不断加强领导班子执政能力建设，努力建设一流的领导班子 一是继续加强领导班子建设。以创建“六好班子”活动为契机， 着力培养领导干部的“四在前”意识， 即：学习贯彻党的十七大精神 在前，坚持民主集中制在前，坚持落实科学发展观和正确的政绩观在 前，深入基层抓工作、促发展在前，真正形成一个民主和谐、上下信 任，充满凝聚力和战斗力的坚强领导集体。 一名班子成员参加了省局 组织的处局级领导干部培训，进一步增强了班子的领导艺术和科学决 策能力。 二是加强政治理论学习，深入开展学习实践科学发展观活动。 为 确保学习实践科学发展观活动活动顺利开展，取得实实在在的成效， 全局上下思想上高度重视，迅速建立健全了组织领导机构，研究制定 了周密的活动计划。局党组及时召开党组会学习文件、传达会议精神， 建立了活动组织领导机构，制定了活动计划，组织召开动员大会，对 学习实践活动进行统筹安排部署。我局采取多种形式组织学习科学发 展观，通过组织党员干部听专题讲座、领导班子下基层调研、广泛征 求干部和纳税人对县局工作的意见和建议、 召开党内组织生活会等方 式进行。积极抓好理论学习，要求每个党员使用统一发放的笔记本撰 写学习笔记；严格落实学习制度，实行学习签到制。局中心组组织专 题理论学习10次，各党支部组织党员干部集中学习时间均在 40个小 时以上。按照科学发展观要求，紧密联系当前经济形势，结合工作实 际和党员的思想状况，围绕“科学发展，执法为民，兴税强县”实践 载体，组织党员干部群众进行解放思想大讨论。 三是认真落实民主集中制原则。完善党组会、局长办公会、局务 会制度，班子成员严格执行党组议事程序和工作规程。凡涉及全局性 的重大问题以及干部提拔任免与奖惩等事项， 均按照“集体领导，民 主集中，个别酝酿，会议决定”的原则进行并形成会议纪要。认真贯 彻〈〈党政干部选拔任用工作条例》，将一名中层正职进行轮岗，一名 中层正职进行降职，一名中层副职进行了轮岗。 二、以提高干部队伍综合素质为目的， 不断加强干部教育培训工 作力度 二是积极选派干部参加省、市局培训。根据培训工作安排，科学 合理安排中层干部参加市局组织的科所长培训， 目前已安排8名中层 干部参加了 4期科所长培训班。 三是鼓励干部参加学历教育和“三师一员”资格学习考试。 我局 学历教育成效明显。1名干部被西安交大会计硕士班录取，3名干部 顺利毕业，拿到研究生学历证书。为提高干部的综合业务技能，我局 继续与财考网联系，为报考注册税务师、注册会计师资格考试的7名 干部开通30门网上教学课程，提高了干部参与“三师一员”培训的 积极性和主动性。 三、 进一步加强基层建设工作力度，努力营造基层建设工作新局 面 继续深入贯彻落实〈〈全国税务系统基层建设纲要》，深入开展多 层次的基层建设创建活动。今年，我局创建工作有了新的目标，按照 〈〈关于加强基层建设创建活动的实施意见》 （西地税发〔2018〕176 号）文件精神，力争基层建设工作再上新台阶，即有三分之一的单位 能够成功创建为“星级科所厅”和“文明科室标兵”。 今年的基层建 设工作不仅仅是硬件环境的建设， 更重要的是软件建设，在开展“星 级科所厅”和“文明科室标兵”创建工作中， 我们要求各单位要侧重 于软件建设，同时不要放松硬件建设力度，要通过创建活动，切实推 进精细化管理工作。征收分局、马召所、楼观所、办税厅积极申报创 建“星级科所厅”，政工科、计财科申报创建“文明科室标兵”。参 加创建单位按时上报了创建规划及有关资料，不断完善创建措施。 四、 以创建文明行业为依托，不断优化服务意识，大力加强精神 文明建设工作 一是积极开展文明创建活动。今年，我局楼观所在税源形势严峻 的情况下，白加压力，积极申报创建市级文明单位，以创建活动带动 保增长、保民生和保稳定目标的实现。尚村所和哑柏所在市级文明单 位到期后，积极做好相关工作，继续申报创建市级文明单位，不断优 化纳税服务，以精神文明建设带动组织收入工作持续发展。 二是开展丰富多彩的文化娱乐活动，不断充实地税文化内容。我 们始终把精神文明建设和地税文化建设相结合，安排县局工会和文艺 协会、体育协会、钓鱼协会经常开展活动，既丰富了精神文明建设工 作的