关于基层统战工作开展情况的调研报告,调研报告(20201117204356).docxVIP

.精品文档 . 关于基层统战工作开展情况的调研报告 , 调研报告 关于基层统战工作开展情况的调研报告 ——以 xx 为例 坚持问题导向，夯实基层基础，解决各领域统战工作的重点难点问题，是做好新时代基层统战工作的关键所在。本 以 xx 市为例，简要分析基层统战工作存在的问题，面临的形势任务，提出工作建议。 一、基层统战工作现状 （一）统战工作范围逐步扩大。新形势下的统一战线对象和范围不断拓展，新社会阶层人士数量逐年增加，非公经济人士队伍迅速壮大，党外知识分子队伍不断扩大，留学归国人员数量持续增多，统战工作已扩展到经济、社会、化等各个领域。如何把他们团结凝聚起，是新时代基层统战工作面临的首要任务。 （二）统战工作任务日益加重。随着基层统战工作范围逐步扩大，如何引导统一战线成员有序政治参与，发挥正面作用，是基层统战工作面临的新课题。基层是统一战线工作的重要基础，是各领域工作的前沿阵地，需要最大程度的发挥统一战线优势作用，维护稳定构筑和谐。 （三）统战工作途径多样化。新时代统战工作的方式方 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 6 .精品文档 . 法、平台载体发生了相应变化，基层统战工作越越呈现出开放式、网络化、社会化特点，形成了平等沟通、求同存异、说服教育、联谊交友等方法体系，有效推动了基层统战工作创新发展。 二、基层统战工作面临的问题 通过调研发现， xx 市基层统战工作不同程度的面临力量 薄弱、投入不足等问题，主要表现在以下几方面： 一是力量配备明显不足。与旗县区党委其他部门相比， 统战部门编制少、力量弱。全市 12 个旗县区，除林西县以 外，其余 11 个旗县区统战部与工商联合署办公，承担着大量非公经济领域统战工作。比如：克什克腾旗、喀喇沁旗委 统战部共有 5 人，旗委、旗政府又抽调 2 人专职驻村扶贫， 造成人员力量严重不足。特别是苏木乡镇（街道）宣传委员明确为专职党（工）委宣传委员后，不再兼任统战委员，使得部分苏木乡镇（街道）统战工作无人负责。目前，在全市 182 个苏木乡镇（街道）中，仅有 18 个乡镇（街道）配备专职统战委员，其他 164 个苏木乡镇（街道）的统战工作分别由组织干事、 站所长负责， 其中：松山区明确由乡镇 （街道）的党（工）委副书记兼任统战委员。另外，受党委委员的职 数限制，部分已配备统战委员的苏木乡镇，统战委员未进入 党委班子， 甚至还不是党委委员， 在发挥作用方面打了折扣。 二是思想认识需要提高。部分基层党政部门对统战工作， 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 6 .精品文档 . 存在思想上不重视、政策上不了解、行动上不积极、重业务 轻统战等现象，统战工作“碎片化” “空心化”“边缘化”的 问题不同程度地存在。加之基层统战部门宣传力度不够，使 得社会对统战工作不了解、不熟悉，无法真正认识到统一战 线法宝作用。另外，部分基层统战干部面对新时代统战工作 的新情况新问题， 存在老办法不管用、 新办法不会用等情况。 三是民族宗教任务繁重。 xx 市现有蒙、汉、回、满等 29 多个民族，少数民族人口近 113 万，信教群众达 30 万之 多。在民族聚居地区经济社会发展过程中，由于受资开发、生态保护等因素影响，民族宗教工作存在一些不确定因素，维护民族宗教领域和谐稳定、促进民族团结进步的任务十分繁重。另外，基层民族宗教工作部门人员力量不足，做好新形势下民族宗教工作显得力不从心。 四是能力素质有待提高。旗县区统战干部队伍年龄老化，新干部不熟悉统战政策，面对新形势下的统战工作，部分统战干部缺少学习钻研统战政策理论知识的积极性，不适应、 不会做统战工作等情况不同程度存在。 多数苏木乡镇 （街道）统战委员身兼数职，被动应付上面布置的任务，工作缺少主动性、创新性。 三、做好基层统战工作建议 解决基层统战工作中存在的问题，打通统战工作“最后一公里”，推动基层统战工作开拓新局面，应着重从以下几 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 6 .精品文档 . 方面入手。 （一）选优配强力量，提升基层统战工作战斗力。一是加强统战干部队伍建设。建议从自治区层面明确基层统战部门的人员编制、机构设置、工作经费等内容，并将其纳入年度目标考核，加大福分比重，自上而下推动构建设置合理、力量整合、权责明晰、体系健全的大统战工作格局。二是重视统战委员队伍建设。按照《中国共产党统一战线工作条例 （试行）》中“统一战线工作任务重的乡 ( 镇、街道 ) 党组织应当明确专人负责统一战线工作”的具体要求，建议从自治 区层面提出硬性要求，明确乡镇苏木必须配备专职统战委员，参照组织、宣传、纪检等部门做法，将统战委员明确为副科级，选优配齐