城区学校教师选调工作方案(工作方案).docx

城区学校教师选调工作方案（工作方案） 随着城市化进程的加快，城市中小学生和幼儿园学生数量逐年增加， 导致城市学校教师数量不足， 专业结构不合理为平衡教师配置， 解决 城市学校学科教师短缺和城市寄宿制学校后勤管理人员短缺的问题， 根据《关于进一步加快教育改革和发展的意见》精神，决定将农村中 小学和幼儿园在职教师转为城市中小学和幼儿园教师或从事后勤管 理工作。 《定西市安定区职工管理办法》和《定西市安定区义务教 育学校校长与教师岗位互换轮换实施办法 (试行 )》为了保证评选和调 整工作的顺利进行，特制定本方案。 1、领导组织 为了加强组织领导， 保证 XXXX 教师公开选拔和转移工作的顺利进 行，成立了以教育体育局局长为组长，党委书记为副组长，局领导小 组其他成员为成员的领导小组。 领导小组下设办公室， 党委书记兼任 主任，人事科科长、教研室主任兼任副主任。工作人员来自教育体育 局的干部和贫困学校的领导干部 2、 城市学校需要为 XXXX 年选拔教师 (9 月 1 日前参加工作， XXXX) 学科教师年龄在 45 岁以下 (生于 1972 年及以后 )，并持有相应的教师 资格证书。担任物流管理职位的 50 岁以上男性 (生于 1967 年及之前 ) 和 45 岁以上女性 (生于 1972 年及之前 )的教育背景不限。 (3)报考初中教师职位，必须具有全日制大专以上学历或在职中学 学历，才能获得学士以上学位，且所学专业相当 (在职所学专业与所 教专业一致 )小学和幼儿园教师职位的候选人必须具有中学或以上学 历。 (4)报考中小学教师职位，必须具备相应学科的教学经验 (在小学教 学但未设置相应学科的可以不受限制 )申请幼儿园教师职位的必须是 专门从事学前教育、 音体美或具有音体美特殊技能的小学、 中学和幼 儿园教师。 (5)在过去三年中，年度考核被评为 “合格 ”或以上。 (6)申请后勤管理岗位，因学生减少，教师较多的农村中学和凤翔 学区所属学校教师热爱物流管理，责任心强，工作努力，具有良好的 组织管理能力自参加工作以来， 我在中心小学或以上学校担任班主任 工作 5 年以上或中层领导 (其他学校校长 )工作 3 年以上，并获得过至 少一次学校级或以上的表彰，以及至少一次或两次优秀的年度考核。 (7)申请人仅限一个职位。申请学科教师职位的人员必须明确填写 XX( 初中、小学、幼儿园 )学科 (专业 )岗位填写物流管理岗位的人员必 须清楚填写 XX 学校的 XX 岗位。 (8)下列人员不得参加选拔和调动 : 1。在过去的三年里，他们没有通过教师道德考试； 2。由于违纪违规，近三年年度考核有 “不确定 ”或“不合格 ”的等级； 3。过去三年 (从 XXXX 9 月 1 日至 XXXX 7 月 31 日)受到处罚或有 违纪行为 (9)申请者必须持有其直属学校或校区的介绍信。 4、选拔方法和程序 (1)区教师选拔领导小组办公室负责根据确定的选拔条件进行教师 资格考试 (2)学科教师通过专业知识笔试、 教学能力测试 (试讲 )和年度考核相 结合的方式进行选拔和调动。 1。笔试 (1)分为初中、小学和幼儿园三个层次，命题按专业统一。考试内容 : ①初中教师 :围绕课程标准，目前初中专业对口教材占 80%，公共课 程(教育学、心理学 )占 XXXX 年度考试成绩 (4)后勤管理岗位教师的选拔和调动，按照个人申请、单位推荐和 组织考察相结合的方式进行。检查工作由专门成立的检查小组组织， 重点检查师德和教育管理能力的表现 (检查计划另行制定 ) (5)组织评审 :办公室成立了评审小组，对申请人的资格、教学表现 和拟调职人员的职业道德进行评审。严重违反《教师职业道德规范》 者将被取消转学资格。 五、附表 移交工作从 7 月 24 日至 8 月 11日 (一)组织注册 :7 月 24 日至 7 月 26 日发布《安定区 XXXX 市学校教师选拔公告》，7 月 27 日至 7 月 29 日组织注册。各直属学校和校区 将指派专人组织本单位的注册工作。 将首先审查申请人的资格， 并按 照规定的时间进行统一登记。 由直属学校和校区统一出具介绍信， 并 附《安定区 XXXX 区学校当选教师申请表》 (一式两份，附近期 2 寸 免冠彩色照片一张 )报名时，必须提交毕业证书、身份证和教师资格 证书的原件和复印件各一份。野外摄影注册费， 150 元 (2)笔试 :7 月 30 日下午取准考证， 7 月 31 日上午笔试； 8 月 1 日至 8 月 3 日，公布了笔试成绩和参加试验人员名单。 (3)试用 :8 月 3 日下午领取试用证书， 8 月 4 日试用； (4)确定待调人员 :8 月 7 日至 8 月 8 日进行组织评审 8 月 9 日至 8 月 11 日，将