员工岗位调整审批表-.docxVIP

员工岗位调整审批表 填表时间：年 月 日 姓 名 性别 年龄 入职时间 年_月_日 调整前部 门及岗位 调整后部 门及岗位 岗位调整后 薪资标准 执行时间 自 年 月 日起执行 岗位调整原因 调出部门意见 部门负责人签字： 日期： 年 月 日 调入部门意见 部门负责人签字： 日期： 年 月 日 人力资源部 意见 部门负责人签字： 日期： 年 月 日 总经理 意见 总经理签字： 日期： 年 月 日 备注 1、 员工岗位调整填写此表，员工凭经领导审批的岗位调整进行岗位、薪资调整； 2、 此表由人力资源部负责跟进填写，各部门人员调整需『由人力资源部安排； 3、 此表存入员工档案，作为员工档案的一部分。 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾