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继续教育学院工作职责 1、贯彻执行党的教育方针和国家有关成人继续教育的政策法规。在学院党委行 政的领导下，负责学院成人继续教育工作。 2、负责制订学院成人继续教育发展规划并组织实施；负责拟订成人继续教育各 项规章制度和管理措施。 3、负责制定成人高等学历教育各专业教学计划和课程方案；负责组织开展各类 成人高等学历教育教学活动；负责成人高等学历教育学籍管理、注册、教学管 理、考试管理、毕业证办理和发放等工作。 4、负责规划成人高等学历教育专业设置和申报，负责编制成人高等学历教育招 生计划、组织开展招生工作。 5、负责成人高等学历教育各教学点的设立，检查、指导和管理。 6、负责组织开展各类非学历继续教育培训， 对培训过程和教学环节等加强管理， 督促、检查，努力提高培训质量，办出培训特色。 7、负责成人高等学历教育师资队伍的管理和培训教师队伍的建设。 8、负责本院经费管理，做好经费预算，控制经费使用。 9、不断完善内部机构设置，建立健全各项内控制度，加强思想道德建设，努力 打造思想觉悟高、业务能力强的优秀团队。 10、完成学院领导交办的其他各项工作 继续教育学院 院长岗位职责 1、在学院党委行政的领导下，切实履行“一岗双责”，按照学校目标管理的要 求和继续教育学院的职责范围，全面主持继续教育学院的工作。 2、贯彻、执行国家的教育方针和上级主管部门关于继续教育的方针、政策，执 行学院关于继续教育的有关决议和决定。结合实际情况，研究制定学院继续教 育发展规划和实施方案，并组织实施。 3、主持召开继续教育学院办公会议，研究、部署和处理日常工作及重大事项， 督促检查科室岗位责任制的贯彻执行，协调各科室的工作关系，推动各项工作 的顺利进行。 4、密切与学院内各系部的联系，统筹、协调继续教育工作。 5、积极组织开展成人教育教学改革，加强对教学质量的评估、督促和检查。 6、广泛收集各类继续教育信息，积极拓宽学历教育办学渠道。 8、负责非学历培训项目的开辟、合同的洽谈和签订，拓宽培训市场。 9、按照学校的财经管理制度，审批继续教育学院的财务开支。合理安排使用继 续教育学院教育经费，提高办学的社会效益和经济效益。 10、组织制定和完善继续教育学院各项管理制度，负责继续教育学院的岗位设 置及人员工作安排。 11、负责继续教育学院的党风廉政建设，负责组织教职工政治和业务学习，调 动全体职工的工作积极性，努力打造思想觉悟高、业务能力强的优秀团队。 12、完成学院领导交办的其他工作 继续教育学院副院长岗位职责 1、协助院长做好本院工作。 2、协助院长制定、完善学院继续教育发展规划和实施方案，并在院长领导下组 织实施。 3、协助院长分管成人高等学历教育及非学历培训的日常事务管理工作。 4、协助院长制定、完善继续教育教学管理相关规章制度、各专业和各办学层次 的教学文件，检查、督促分管科室的日常工作及岗位职责履行的情况。 5、协助院长指导成人高等教育的学籍管理和教学过程监控工作，协助院长开展 成人教学领域的改革，提高教学质量和管理水平。 6、协助院长负责招生录取和毕业生管理工作，建立健全学生管理相关制度。 7、协助院长参加新专业申报、招生及开辟新的校外办学点等工作，负责对各教 学点工作的指导、检查与评估。 8、协助院长做好培训相关的工作，拓宽培训渠道，组织培训生源；负责培训方 案拟定、培训具体实施工作。 9、负责对学历教育和培训教师的选聘、使用和管理。 9、协助院长做好继续教育学院网站建设及宣传工作。 10、完成学校及院长布置的其他工作。 继续教育学院学历教育科工作职责 继续教育学院学历教育科工作职责 1、负责继续教育学院各类成人学历教育、现代网络教育的教学管理工作。 2、负责新增专业的申报、招生计划的制定、报批。 3、负责招生宣传、咨询、生源组织、录取等工作，完成书面招生工作总结。 5、组织编制各专业教学计划、教学大纲等教学文件并实施。 6、负责学员报到注册，学生证发放、编班，编印学员名册，安排班主任，任课 教师等工作。 7、编制教学进度表和课程表， 负责安排和落实上课教师、 教室。负责课程调度， 掌握教室和实验场所的变动情况；处理调课、停课；公布集中面授的有关安排 及作息时间。 8、负责教学情况检查等，并提出处理意见和建议。 9、负责考试工作（包括试卷准备、考场安排、监考安排、考试组织和实施等）。 10、负责学籍管理工作和学员学费的催缴工作。 11、制订和修订学员守则、学籍管理办法、违纪处理办法；拟定学员奖惩条例。 12、准备毕业生档案材料、负责毕业资格审查、毕业证书的验印和发放工作。 13、负责与教学点联系日常教学管理工作。 14、负责授课教师工作量、班主任管理费、监考费的核算、报批。 15、负责各类教学资料的整理和归档。 16、完成学校和院长交办的其他工作