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坚持科学发展观，优化政府绩效评估 建国以来，我国的经济发生了翻天覆地的变化， 与此相关的是，政府的行政 理念也进行了不少调整。我国长期以来处于计划经济体制之下， 政府通过行政手 段管理经济。改革开放以后，社会主义市场经济飞速发展，政府的行政行为也开 始围绕着经济建设进行了相应的调整。 近年来，我国的经济发展进入了新的阶段，为了保证经济的持续、健康、快 速发展，中央提出了科学发展观，要各地在科学发展观的要求之下， 不断推进经 济的乂快乂好发展。 但是，目前我国的政府行政能力等却与科学发展观有着相当大的差距。 一些 政府官员为了眼前的政绩大搞“形象工程”、“面子工程”，更有个别官员“只对 上负责不对下负责”，“不怕群众不满意，只怕领导不注意”。而与此相关的是， 我国现象的政府绩效评估体系却不尽科学。 我国目前的政府绩效评估内容重“显”绩，轻“潜”绩和“隐”绩的考评。 现在的绩效评估注重短期的、可显现工作成绩的内容，忽视有利于长期发展，但 短期内无法显现工作业绩的内容。这样的评估体系比较造成组织的短期业绩得到 彰显、可持续发展能力却受到削弱的状况发生。 另外，评估内容常常过于关注行 政努力，而缺乏对行政结果的评估。在我国目前的政绩评估常常过于关注行政努 力，这就容易带来“制造工作”、“没有功劳也有苦劳”的形式主义的行政现象， 使政府管理领域形式主义盛行。而这些与我国目前的经济建设形势是