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员工宿舍规章制度 为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境 下： ,凭人事部通知各部门负责人，负责人带新入职员工入住宿⑴ 入职员工由人事部统一安排房间、床位 ,凭人事部通知各部门负责人，负责人带新入职员工入住宿 舍. ,由舍监宿舍负责人收回钥匙并开退宿证明后,再到人事部⑵离职人员必须在离职 3天之内搬离宿舍 ,由舍监宿舍负责人收回钥匙并开退宿证明后 ,再到人事部 办理手续. ,否则按在住员工一样交纳各种杂费 (水电).,除取消其住宿资格外，另罚款处理，若哟失窃，并追究其⑶已入住员工退宿须提前 ,否则按在住员工一样交纳各种杂费 (水电). ,除取消其住宿资格外，另罚款处理，若哟失窃，并追究其 ⑷公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者 责任. ⑸员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况 ，以防盗贼混入宿舍内. ⑹各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯 ，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，，卫生间要经常 洗刷，垃圾要倒入指定垃圾桶， 按值日表轮流打扫卫生，以保持宿舍卫生，如因特殊原因不能自行打扫， 应委托他人负责打扫，必须符合各项标准 (二次不打扫卫生取消入住资格) 具体排班另行制定. ⑺严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外 .(头发，纸屑等杂物堵着下水道，疏通费用由 住宿员工平推。) ⑻自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局 ，不