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在干部队伍教育动员大会学习心得体会
内容摘要: 二是自由主义的倾向影响干部作风建设
**局长在干部队伍教育动员大会上强调,加强领导干部作风建设,
着力打造 “双合格”“三过硬”工商队伍,为科学跨越,富民强
市,是工商工作当前的当务之急,也是建设社会主义和谐的现实
需要。
一、当前干部作风建设中存在主要的问题:一是坐而论道的倾向
影响干部作风建设。一些同志说套话,讲空话,喜欢高谈阔论,
讲原则多,讲措施少,讲别人多,讲自己少,笼统讲的多,具体
如何干讲的少,缺乏求真务实的作风,形式主义和官僚主义与干
部作风建设的要求不适应。 二是自由主义的倾向影响干部作风
建设。有的同志发牢骚、讲怪话,不负责任地发表议论,对上级
决策评头品足,吃吃喝喝、拉拉扯扯等庸俗作风依然存在,组织
纪律观念与干部作风建设的要求不适应。三是不重视理论学习的
倾向影响干部作风建设。一些同志对理论学习态度不够端正,总
感到自己学的差不多了,不想学;认为作风建设是老一套,不用
学。我们通常讲的学习是有特定含义的,首要的是搞好理论学习,
但在学风方面还存在一定的问题,主要是理论联系实际不够,由
于不讲学习,片面认为会 “干”就行,致使干部的理论素养和知
识水平,思想境界和精神状态与干部作风建设的要求不适应。四
是无所作为的倾向影响干部作风建设。一些同志的精神状态跟不
上快速发展的形势,在思想观念上因循守旧、小富即安,在工作
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方式上缺乏群众观念,对基层和群众服务不够,严重影响和谐社
会建设。一些同志看形势只看到成绩和有利的一面,忽视存在的
困难和问题,盲目乐观;或者只看到困难和问题的一面,看不到
成绩和发展的一面,盲目悲观,思想和方法与干部作风建设的要
求不适应。五是 “官本位”的思想倾向影响干部作风建设。有的
同志跑官要官,热衷于找关系,拉选票,在职务上盲目攀比,比
高不比低,比快不比慢,工作不到位。一些同志法治观念淡薄,
在依法行政过程中对管理和服务的关系处理得不好,简单粗暴,
作风野蛮,行使自由裁量权存在相当程度的随意性,错误的权力
观和地位观与干部作风建设的要求不适应。
二、当前干部作风建设中存在这些问题的主要原因:一是 缺乏
责任感和紧迫感。一些同志对于在新的改革实践中所面临的一系
列新的问题和挑战缺乏忧患意识,陶醉于已有的成绩,骄傲自满,
不思进取,缺乏艰苦奋斗的精神,缺乏压力和紧迫感,抓住机遇、
奋起直追、乘势而上的历史责任感不强。二是缺乏党性修养和党
性锻炼。在改革开放和社会主义市场经济条件下,共产党员的党
性修养遇到了前所未有的新课题、新挑战,党员干部缺乏理论修
养、思想修养、政治修养、作风修养、道德修养和文化修养,直
接影响了自身的作风建设。三是缺乏对干部作风建设重要性的深
刻认识。一些同志对党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的
重要体现,还缺乏认识,因而抓干部作风建设往往舍本求末,对
一些表象问题没有提到世界观改造的高度,没有从根本上解决问
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题。四是缺乏对思想作风建设新问题的深入研究。一些同志的思
维方式、思想观念,特别是指导思想上表现出来的行为取向与坚
持解放思想、实事求是的思想路线还有一定的差距,对于解放思
想、实事求是是马克思主义活的灵魂虽然讲的很多,但思想作风
建设是第一位的这一根本问题还没有解决好,研究新情况、解决
新问题的紧迫感还不强。如何以现实发展的重大问题为切入点抓
好作风建设缺乏深入研究,遇到问题还习惯于拿本本去框实践,
拘泥于老经验、老办法、老措施,缺乏开拓创新的精神。
三、解决当前干部作风建设中存在的问题的对策:一是在建设服
务型机关过程中加强干部作风建设。以创新发展、多办实事的实
际行动带动干部作风建设,以干部的优良作风保证创新发展。这
样才能保证干部作风建设有抓手、有实效。加强作风建设还要体
现在为基层为群众多办实事、好事的过程中,使工作职能向基层
延伸,想群众之所虑,急群众之所难,谋群众之所需,把工作做
到群众最需要的地方去。通过办实事,加强与基层的联系,密切
与群众的关系,进一步发扬密切联系群众的作风。二是在强化理
论学习过程中加强干部作风建设。干部作风建设中存在的问题有
其深刻的思想根源和社会根源,因而抓干部作风建设既不能抓一
阵子,也不能就事论事。必须通过抓理论学习,解决好思想作风
和学风的问题,解决好党员干部的党性修养和党性锻炼的问题,
打牢加强干部作风建设的基础,这样才能抓住根本。当前,要把
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