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- 2020-11-21 发布于天津
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PPT 模板下载: /moban/ 行业 PPT 模板: /hangye/ 节日 PPT 模板: /jieri/ PPT 素材下载: /sucai/ PPT 背景图片: /beijing/ PPT 图表下载: /tubiao/ 优秀 PPT 下载: /xiazai/ PPT 教程: /powerpoint/ Word 教程: /word/ Excel 教程: /excel/ 资料下载: /ziliao/ PPT 课件下载: /kejian/ 范文下载: /fanwen/ 试卷下载: /shiti/ 教案下载: /jiaoan/ 论工资集体协商中的工会职能 论工资集体协商中的工会职能 * 2010 年 5 月 17 日 , 广东南海本田汽车零部件制造 有限公司的工人由于不满公司的薪资待遇而举行 群体性罢工 * 工会不是罢工的组织者; * 两名罢工者在没有任何补偿的情况下被辞退时, 工会没有维护他们的权益; * 公司在年年盈利的情况下不但不涨工资,而且中 日员工同工不同薪,差距巨大,面对这些情况工 会没有要求企业改善薪酬。 * “你们劳资双方的事,我们工会不掺和!”那么 在这一企业中工会扮演了一个什么角色呢? “南海本田停工事件”中的工会行为 从一开始谈判中的“不出面”到“工会 打工人”,工会完全站到了工人的对立 面。扮演了促进工人复工的角色。 工会在集体争议中有着其它 主体没有的特殊身份—— 工 人利益的唯一合法代表 。故 在工资集体协商过程中 , 工 会应该充分发挥法律规定的 作用 : 通过维护、代表劳动 者权益 , 协调劳资矛盾 , 达到 维护社会稳定的目的 。 工会在工资集体协商中的职能定位 工 资 集 体 协 商 中 工 会 职 能 的 缺 位 ? 工资协商合同缺乏实效性 ? 达成的协商层次、行业级别低 ? 工资集体协商中工会话语权难彰显 ? 工会谈判参与缺位 , 协商机制作用难发挥 工会在工资集体协商中职能缺位的原因 工资集体协商中工会职能的完善 ? 首先在立法上 , 对于法制的缺陷进行完善 : 对一些模糊的规定 给予明确 , 赋予劳动者罢工权 , 另外在制度完善中应加大对劳 动者合法权益的保护 , 对违法乱纪侵害劳动者权益 , 破坏劳资 平衡的侵权者加大惩戒力度。 ? 其次在工会方面 , 除了要加大宣传教育力度 , 提高劳动者入会 率 , 还要构建农民工工会权利保障制度以加快工会组织的建设 , 提高农民工组织化率 , 纳入组织管理的视野 , 减少“用脚投票” 的大规模事件;通过制度设计提高工会组织的独立性;为提 高工会参与的有效性 , 要加强工会工作人员的谈判素能、议事 能力的教育培养;从经济社会发展现实出发 , 要与产业协会 , 行业工会等组织充分协同联动 , 发挥各自组织优势 , 构建多层 次的集体谈判主体结构;充分发挥政府既作为法规的制定者 又是公共利益的维护者和争议的仲裁者的多重角色 , 获得政府 支持 , 加强在工资集体协商中工会的职能的作用发挥。 谢谢!
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