小区物业管理中保安管理的重要方法-和难点(修订版).docxVIP

小区物业管理中保安管理的重要方法-和难点(修订版).docx

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小区物业管理中保安管理的重要方法 和难点 1小区物业管理中保安管理的重要方法和难点分析 随 着社会的发展和一座座的建成, 人们对物业管理越来越重 视了, 物业管理的全面性, 是小区业主的好管家, 所以 小区业主对物业的要求也越来越高, 而物业管理的重点就 是客服、工程、 保洁、 保安。 其中安全管理重之重既是 物业的的形象, 乂是与业主接住最多, 保安的服务工作做 的好坏直接关系到物业公司的利益。 所以企业的发展需要 人才,为了 使企业能在竞争日 益激烈的大市场环境中立 于不败之地, 我们不仅需要服务技能过硕的员工, 还需要 懂业务、 善经营的管理者, 只有平时严格要求自己, 不 断提高自身 业务素质, 才能把握好每一次展现自 身才能 的机会, 从而实现自 我价值。 我知道, 我没有辉煌的过 去,只求把握好现在和将来。 从我自 身 来讲, 无论是 工作能力还是综合素质可能还不是最佳人选,但人往高处 走,只有不断挑战自我, 二、安全防范及秩序维护工作; 安全防范工作责任重于泰山, 为了做好小区的安全管理及 秩序维护工作主要做了以下工作: 1、技术防范;1. 1充 分利用监控中心视频, 密切监控小区动态发现情况快速反 映到达现场查看。 1.2充分利用小区围墙周界红外报警系 统,探测外围情况。1.3充分利用门禁系统, 把无证、无 卡人员隔离于楼宇外围, 严格落实凭卡出入制度, 使不法 分子无法进入小区实施破坏、 盗窃等违法活动。 1.4严格 落实各级检查制度, 设置流动签到点制度加强员工巡查力 度。2、人力防范;2. 1在小区合理分配巡逻人员, 确 保检查到每个地点不留任何死角。 2. 2尤其加强对薄弱环 节和一些死角的检查, 对容易进入的地段安排人员蹲点守 侯。2. 3小区的门岗严格执行相关的管理规定, 杜绝人员 随意进入, 做到来访人员无业主同意不得进入, 装修人员 无出入证不得进入。 业主无卡核实身 份有误者不得进入。 确保没有安全责任事故发生。 3、消防管理;3. 1严格落 实消防检查三级检查制度, 对消防器材进行日检、 周检、 月检。并在每栋楼落实消防安全检查责任人, 做到责任明 确,发现问题立即上报。 3. 2、不定期的检查消防设备器 材是否完好无损, 消防通道是畅通, 有无消防安全隐患, 确保小区业主人身财产安全。 三、 车辆管理;1在车辆 的管理上, 停车场指定专人管理,定期进行培训, 对业主 的机动车辆要求门岗值勤人员认车认人, 熟悉小区业主的 车辆及车位状况, 使所有车辆对号入座, 并配备专职的车 辆管理员专门负责维护车库的停车秩序。 对进出车场临时 车辆的管理,车辆凭临时卡出入、 并核对清楚房号做好登记 通知车场巡逻对车况检查并记录,确保车辆停放有序杜绝乱 停乱放和占位现象发生; 对临时停放车的车辆按照物价部 门制定的收费标准实施了 收费完成公司制定的年度计划指 标。同时认真落实了 有关车辆管理规定的其他内容。 预 防车辆被盗事件发生。 四、装修管理; 装修管理历来是 住宅小区物业管理的一个大难题, 尤其是在人员进出管理 及进入小区的控制问题上以及在实施装修的现场管理和装 修材料入场的管理上。 及时与管理处各部门进行沟通共同 完善好装修管理工作, 使小区无违规装修现象发生, 主要 做到以下几点工作 1、在装修人员的管理上, 严格落实双 证出入制度及临时出入制度既: 正、副证和临时出入证, 进小区把副卡押在门岗处, 持正卡进入小区, 出小区时再 退还副卡, 因临时进入小区的在门岗处办理临时出入证且 交一定的押金, 主要目的是要监督装修人员按规定的退场 时间主动停止施工行为离开小区, 如果超过规定的时间退 场,将没收正副证和临时出入证重新补办, 这样是对施工 人员的无形监督, 从而大大减轻了 需要大虽人力每天进行 装修清场的工作压力。 也大大减少了 因延时装修带来业主 的投诉。2、在施工现场的管理上落实人员每天对装修现 场进行一次检查, 有无持证施工、 有无按照审批内容施工, 有无违规施工, 有无配备相关消防器材, 现场抽烟。 并 将在检查过程中发现的问题及时通知物业助理到场处理, 及时有效制止违规装修的现象发生。 3、在施工材料进场 的管理上, 门岗值勤人员对进入小区的一些违禁物品严格 把关,对一些不锈钢门窗、 安装空调等情况的必须得到所 属物业助理核实并签字后方可放行, 极力配合客户中心做 好影响外地面和外观的违规行为。 同时严格把控搬运关, 特别是外来人员搬运必须搬有押金出入有证, 有效控制因 零散人员流动的特点在小区从事一些违规作业。 五、狠抓 团队建设。 要想一个部门的各项工作开展好、 落实好,少 不了 一个健康、 良好的人员队伍。 为了加强团队建设主 要做了如下工作:1、强化考核竞争激励机制, 淘汰末

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