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- 2020-11-22 发布于江苏
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企业职员出差管理制度
文件分发号:□□□□□□
受控盖章处:
修 订 栏
版本
修订内容
修订人
生效日期
签发人
A/0
首次公布
无
20XX-09-30
A/1
新增中国出差内容
邓小龙
20XX-02-26
会签栏目:
保密等级: 绝密 □ 机密 □ 秘密□ 可内部公开■
受控文件未经许可不准传阅,复印无效!
1.目标:
为明确科技(以下简称本企业)全部职员因工作需要出差异地相关要求及要求,要求相关费用标准、出差申请、借款、实施、报销、工作汇报等步骤。
2.适用范围:
本企业全部职员。
3.定义:
出差是指因公去异地处理工作事务。
4.职责:
4.1行政人事部负责出差人员登记、在外情况跟进。
4.2财务部负责出差费用审核。
4.3部门责任人负责出差人员工作安排、工作汇报跟进。
4.4总经理负责出差申请审核。
5.内容:
5.1出差申请、审批
5.1.1职员应于出差前先在OA提交出差申请,并依据出差计划列明预算费用,经逐层审批经过后即可。当日往返短途出差申请最终审批人为部门主管或经理,其它出差申请及主管级以上人员出差申请须经总经理审批经过后方可实施。
5.2交通工具
5.2.1省内:根据以下前后次序选择合理出行方法,具体以行政人事部安排为准。
A:直达地铁或公交
B:省内高铁
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