中国银行大堂经理竞聘演讲稿.pdfVIP

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  • 2020-11-22 发布于广西
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中国银行大堂经理竞聘演讲稿 竞聘演讲稿,作为一种应运而生的新文体,越来越广泛地应用于各行各业的竞 聘演讲之中,显示了盎然的生机与活力。下面是小编为你整理的中国银行大堂经 理竞聘演讲稿内容,希望对你有帮助。 篇一:银行大堂经理竞聘演讲稿 各位领导、各位评委:大家好! 首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会,使我有幸参加这次竞聘。 一、 本人基本情况 我叫###,现年###岁,党员,金融大专学历,会计师,现任###处###员。我 竞聘的职务是###处副处长。 我1986年毕业于###金融专业,工作后通过参加自学考试取得了金融大学专 科学历。 我的主要工作经历是1986年7月在省中行###处从事非贸易票据托收业务经 办工作;1988年主动申请调入###支行,从事外汇存贷款业务、联行业务复核工 作;19XX年10月任###支行外汇业务科副科长,主持工作;1993年初调入###支 行任###科副科长,主持工作,先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及 综合管理、计划统计等工作,所负责的部门获得过省行级“先进单位”;2000 年通过竞聘担任支行###部主任一职,负责支行###、综合管理等,20XX年被省 行评为“综合管理先进单位”;20XX年1月调入省行###处,承担###工作。 二、竞聘理由 1、具有较强的理论知识和业务能力。16年来我一直在基层从事###工作,对 国家的金融政策、会计制度,银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比 较熟悉,会计知识、银行业务、技能功底扎实,实践经验丰富,有较高的业务 水平,具备了良好的业务素质。 2、具备相应的管理能力。我担任基层行###部门的负责人十多年,积累了较 丰富的管理经验,具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。 3、具有任劳任怨的黄牛精神,作风踏实,具有一丝不苟的敬业精神,认真工 作,分毫不差,以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务,不敷衍塞责。有 很强的适应能力。 各位领导,如我能竞聘上这一职务,我将加倍努力,勤奋工作。下面,我谈 一下我的工作思路。 二、 工作思路 ###部门要拓深管理,以认真务实的精神,严格制度设计,严密组织管理,强 化监督机制,细心检查,细致分析,认真改进,不断提高会计工作水平。财会 工作应以规范管理,防范风险为重点,加强制度建设,改进会计核算,完善内 部控制,严格基建管理和固定资产管理,提高###人员的业务素质和工作质量, 促进我行###工作上新台阶。 1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等,达到集中风险控制, 合理运用资源,提高效率的目的。 2、制定全行统一的会计核算和管理制度,并对全辖会计核算进行监督和检查, 要大力强化制度约束,使会计工作的各个岗位,各个环节都处于制度的严密控 制之下。 3、制定各项业务内控制度,依据风险级别进行重点监控和管理,研究业务中 存在的风险,结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部控制建设已 有长足的发展,但是,面对人们日益复杂的思想、现象、行为,内控制度要从 过去防范差错转向防范犯罪,保障资金安全方面。 4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。按照“分级负责”的原则严格 实行违规查究,下级行要对上级行负责;营业部门要对会计部门负责;会计主管 要对分管行长负责。发生问题,共同负责。会计监督检查要做详细的纪录,检 查部门和人员要对检查结果承担责任。只有这样,才能促进会计制度的落实, 才能保证会计核算的质量,才能提高会计管理的水平。 5、改革费用分配管理办法。遵循效益最大化原则,将各行的费用分为基本费 用和业务发展费用,业务发展费用与各行经营业绩挂勾,经营业绩越好费用越 多。 6、加强财务管理的动态分析。对各项收支增减变动情况进行分析,深入研究 各种因素与收支之间的内在联系,科学、合理的对未来收支情况进行预测, 7、加强会计监督与检查。会计监督检查是保证制度执行,严格内控的重要手 段。按照《会计法》的要求,会计检查辅导中心承担起对有会计核算业务部门 所办理的会计业务监督检查的任务。会计检查工作的重点是检查各项财会制度 落实情况、会计核算的真实性与合理性。包括:检查信贷资产与贷款利息的核 算;各项业务手续费的核算;741、842挂账的合规性和真实性;各项财务指标的 执行情况;联行、清算资金的核算等。 8、加强会计人员的在岗培训,提高会计人员业务素质。 9、积极配合处长工作,不越级越权,在职权范围内充分发挥个人才能。 我深信如果组织给我这次机会

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