后勤部专项规章新规制度.docxVIP

后勤部管理规章制度 (一)总则 1、后勤部要牢靠树立一心为全企业服务思想，保持和蔼可亲工作态度，提升工作质量。 2、立即快速、保质保量地组织好企业舍务管理、物质供给、设备维修、房屋修建，厂区卫生等工作，确保各部门各项工作顺利进行。 　　3、制订年度、月度工作计划、检验督促落实情况。 4、每个月召开部门会议，讨论工作计划，研究本部重大问题。 5、每个月进行一次整体安全检验，发觉问题立即处理。 （二）后勤部技术工人培训复训制度 　　1、从事技术工作工人均应进行岗位培训，经考试合格后持证上岗。 　　2、应推荐工作表现很好，符合条件技术工人进行等级工培训。 　　3、从事特殊工种技术人员均须按国家劳感人事部门相关要求持证上岗，并定时复训，具体复训以下： 　　a、汽车驾驶员每十二个月审核执照一次。 　　b、电工、电焊工每十二个月审核复训一次，高压炉消毒工每四年复训一次。 （三）物资报废、回收、处理制度 　　1、全部部门物资需要报废，必需由部门领导提出书面申请，将物资报废名称、规格、型号、数量、价格等填写好。经后勤部验证后方可报废。 　　2、报废物资必需填写好企业物资报废单一式三份，经相关部门署名，部门领导审批，报废单交财务部处理。 　　3、物资报废后连同物资审批单一起交给物资仓库回收。 　　4、基建、维修等其它过期不能用废旧材料和物品，一律回收到企业指定地点，由后