员工培训标准管理系统数据库设计.docxVIP

职员培训信息管理系统 姓名：詹焱群 学号： 专业：计算机科学和技术 系统设计 系统功效分析 职员培训系统关键要实现功效包含： 职员信息输入: 关键包含职员基础信息，岗位，已经培训过课程和成绩，培训目标等 职员信息查询，修改：关键包含职员基础信息，职称，岗位，已经学过课程和成绩，培训目标等 培训课程信息输入包含：包含课时，课程种类等 培训课程信息查询和修改：包含课时，课程种类等 职员培训需求管理。 培训目标制订和修改。 培训课程评价。 老师信息管理和评价。 培训资源信息管理。 系统用户管理，权限管理 1.2 系统功效设计 本模块包含职员和培训管理部门关系，功效模块图以下： 职员培训管理系统 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 培训需求管理 培训目标管理 基础信息管理 培训效果管理 培训目标管理 培训资源管理 系统管理 其它 ↓ ↓ 课程信息管理 职员信息管理 成绩信息管理 用户管理 权限管理 分属 1.3 数据步