市医师定期考核工作实施专项方案.docxVIP

市医师定时考评工作实施方案 ? 为深入加强本市各级各类医疗、预防、保健机构医师定时考评管理工作，完善医师准入后监管和退出机制，提升本市医师职业素质，确保医疗质量和医疗安全，确保医师定时考评工作顺利进行，依据《中国执业医师法》、原卫生部《医师定时考评管理措施》、原卫生部办公厅《相关深入做好医师定时考评管理工作通知》（卫办医管发〔20XX〕208号）和国家卫生和计划生育委员会办公厅《相关规范医师定时考评电子化认证工作通知》（卫办医管函〔20XX〕389号）等文件精神，结合本市实际，制订本方案。 一、指导思想 以提升临床医疗卫生服务质量为关键，在严把卫生专业技术人员执业资格准入关基础上，深入强化医务人员动态管理和队伍建设，提升全市医师职业道德和业务素质，规范执业活动，保障人民健康，促进本市医疗卫生事业健康发展。 二、组织管理 （一）组织机构 1.为加强对考评工作领导，本市由市医师定时考评委员会（名单附后）负责全市医师定时考评工作组织领导，对辖区范围内医师定时考评工作进行抽查复核、技术指导、全程监督，对考评结果进行抽查核实，确保考评工作规范进行；负责研究制订医师定时考评工作制度和组织以考试形式进行业务水平测试统一考试工作。 2. 市医师定时考评管理委员会下设定时考评工作办公室（以下简称“定考办”），办公室设在 市医政和基药科，负责实施 市医师定时考评管理委员会各项决定和交办事项，处理日常事务；负责全市考评机构工作程序统一安排和考评人数汇总统计；负责对考评基础情况和考评结果汇总分析并立即向市卫计委汇报立案等。 （二）考评机构 1.各县（市、区）卫生（计生）局负担（或指派相关机构）除县级卫生医疗机构（含县级中医院、疾控中心）以下辖区内全部医疗、预防、保健机构（含民营、计生指导机构）医师定时考评工作。县级医院、县中医院、县疾控中心负责本院（单位）医师定时考评工作。 2.市直医疗卫生单位由本单位负责组织医师定时考评，包含单位有：市中心医院、市中西医结合医院、市妇幼保健院、 职业技术学院隶属医院、 华康医院。 3.市级注册民营医疗机构根据属地管理标准由所在地卫生行政部门负责医师定时考评工作。 各县（市、区）卫生（计生）局要依据近期人员变动情况和医师定时考评信息管理系统要求，调整医师定时考评管理委员会组员，并完成医师定时考评信息管理系统上“完善组织架构”栏填报工作；各县（市、区）医师定时考评委员会负责对本辖区内医师定时考评机构开展医师定时考评工作指导和管理。 （三）考评机构职责 各考评机构根据《 市医师定时考评工作实施方案》要求工作程序和管理要求，调整本机构考评委员会，负责确定本考评机构工作管理制度，检验和指导各医疗、预防、保健机构定时考评工作，确保考评工作规范进行。 三、考评周期、考评对象及考评方法 （一）考评周期 此次医师定考周期为第四面期。 （二）考评对象 医师定时考评对象为依法取得执业（助理）医师资格，并于20XX年12月31日前注册在 市行政区域内各级各类医疗、预防、保健机构中执业执业医师和执业助理医师（含临床、中医、中西医结合、公共卫生、口腔类医师和退休返聘各类别医师）。 （三）考评方法 考评工作根据客观、公正和重视实绩标准，采取平时考评和定时考评相结合、定性考评和定量考评相结合方法，根据岗位职责对医师进行德、能、勤、绩全方面综合考评，考评内容包含业务水平测评、工作成绩和职业道德评定三个方面。 1.工作成绩和职业道德考评方法为：个人总结、述职和单位考评。由被考评医师所在医疗机构结合被考评医师年度考评情况及平时考评、考评结果，提出评定意见，报对应考评机构进行审核。 2.业务水平测评有两种方法，由考评机构决定测试方法。一是网上考试方法进行。由被考评医师在要求期限内登陆网站进行考试（/）（详见附件3）。在全市业务测试完成后，由市定考办统一下发业务测试成绩，再由各考评机构对本辖区内考评医师成绩进行统一录入。二是考评机构统一命题，统一组织考试。考评机构根据医师等级、类别，结合专业分别实施，分为基础技能操作考评和卫生法律、法规、专业知识综合笔试考评两部分。考评结束后考评机构统一录入考评医师成绩。 在考评周期内经过国家专业资格类考试或晋升上一级专业技术职务考试人员可免于业务测试。 四、考评内容和考评结果判定 （一）考评内容 1.业务水平：关键考评其对医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章、诊疗常规和规范应知度，和掌握本专业基础理论、基础知识、基础技能和学习应用新理论、新知识、新技术和新方法能力。 2.工作成绩：关键包含德、能、勤、绩、廉五个方面，关键考评其推行职责和遵守制度，工作态度、完成工作任务数量、质量、效率情况；服从卫生行政部门调遣和本机构安排，做到优质保量、按时完成任务，无旷工和超要求休假情况。 3.职业道德：关键考评其政治态度