化解矛盾、促进和谐——先进事迹.docxVIP

化解矛盾、促进和谐 近年来，随着企业体制改革不断深化，劳动争议纠纷日益增多，社区内，部分企业职工进京上访人数呈增长势态。在这种情况下，对辖区进京上访重点人员进行政策宣传、积极说服疏导。 社区居民崔建英与原单位区粮食局解除劳动关系 3 年后， 崔建英以解除合同程序不合法等理由，要求原单位增加生活补助费和承担近几年的统筹费用。为此事，崔建英曾多次到市、省、北京上访，并扬言要进京上访。为了避免她上访造成的恶劣影响，区粮食局党组翟书记、张永红局长找到了长乐社区人民调解委员会，要求调解与崔建英的矛盾。放弃休息时间，不管是白天还是晚上，登门入户不厌其烦作她的思想工作，引导她通过正当渠道解决问题。 起先，崔建英不但不听劝说，还说些难听话。一方面在做好崔建英思想工作的同时，多次与原单位进行沟通，根据崔建英生活实际困难，请求原单位妥善解决她的问题。经过努力，在的主持下在调委会双方达成调解协议，一次性解决。单位补发了崔建英生活费，并安置了公益性岗位。为此，崔建英一家和原单位的领导都非常满意，区粮食局特向人民调解委员会赠送“调解在基层，共建和谐社会”锦旗一面表示感谢，崔建英本人也送锦旗一面，上写 :“调解在基层 利国又利民”。 2011 年 6 月 6 日，“人民日报社”西安印务中心办公室主任 徐启亮慕名找到社区调解委员会，要求调解与本单位职工陈建 华的医疗纠纷劳动争议。陈建华的爱人苏秋爱多年来因为医