机关事业单位优秀工作者评选办法.docxVIP

寿光市机关事业单位优秀工作者 评选办法 为充分发挥典型带动作用，激励和引导广大干部解放思 想，干事创业，进一步增强公仆意识和服务意识，经市委市 政府研究，决定在全市机关事业单位开展“优秀工作者”评 选活动。为做好评选工作，特制定本办法。 一、 指导思想 以科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大和十七届四 中、五中全会精神，紧紧围绕市委市政府各项任务目标，鼓 励干事创业，创先争优，充分调动全市机关事业单位工作人 员的积极性、主动性和创造性，为实现我市经济社会乂好乂 快发展做出新的贡献。 二、 评选范围和对象 各镇、街道，市直党政群机关事业单位和具有行政管理 职能的企业（包括纳入市委市政府统一考核的单位）在编在 职一般干部。 三、 评选数n 机关事业单位优秀工作者评选数虽为 50名。 四、 评选条件 1、党性观念强。自觉加强党性修养，在思想上、行动 上自觉与党中央保持高度一致，做事坚持原则，讲政治，顾 大局，自觉维护党和政府在人民群众中的良好形象。 2、道德品质好。能够树立正确的世界观、人生观和价 值观，不断加强道德修养，模范遵守法律法规和社会公德， 具有良好的职业道德，做人堂堂正正，做事认认真真。 3、 清正廉洁。正确行使党和人民赋予的权力，坚持依 法办事，不以权谋私，能抵制各种不正之风，自觉接受人民 群众的监督，无违纪违规问题。 4、 政绩突出。思想解放，敢于创新，刻苦钻研理论和 业务知识，熟悉政策，精通业务，办事效率高，忠于职守， 在本职岗位上成绩突出。 5、 作风优良。作风扎实，立足本职岗位，深入一线， 兢兢业业，埋头苦干，任劳任怨。工作讲求实效，说实话、 出实招、办实事。 6、 宗旨观念强。密切联系联众，善于听取群众的意见和 建议，真正为群众办实事，办好事，通过自己的言行和工作， 赢得人民群众的拥护。 7、 在招商引资、全市重点工作和重点项目建设中表现突 出的，在市委对部门、单位领导班子年度考核中推荐为优秀 的，在机关事业单位工作人员年度考核中确定为优秀等次 的，获得市委市政府以上综合表彰奖励的，同等情况可优先 推荐。 五、评选的方法步骤 由镇街和市直各口推荐候选人，再通过全市联评的方式确 定最终人选。具体方法和步骤是： 1、推荐候选人。每个镇、街道一般推荐候选人 3名； 市直每个口推荐候选人 5名（其中宣传口为 8人），各口候 选人由口内部门、单位通过联评的方式产生。 2、 确定初步人选。 将镇街和各口推荐的候选人基本情 况及主要事迹制成联评票，由市级班子领导和各镇街、市直 部门（单位）分别投票联评，分别按 60僧口 40%的权重，计 算出每名候选人的得票情况，全市综合平衡后确定初步人选 50名。 3、 公示和征求意见。 通过报纸、电视台、网络等亲闻 媒体，对初选人员进行公示。同时，征求市纪委、市委政法 委、市人民检察院、市信访局、市人口和计划生育局等部门 的意见，对存在一票否决情况的人员实行一票否决。 4、 确定最终人选。 公示和征求意见结束后，提报市委、 市政府研究，确定最终人选。 六、 表彰方式 对评选的机关事业单位优秀工作者发放荣誉证书，并由 市政府给予嘉奖。同时，根据工作需要，可采取其他形式予 以表彰奖励。 七、 组织实施 机关事业单位优秀工作者评选活动，在市委、市政府的 领导下，由市委组织部、市人社局具体组织实施。各镇、街 道，市直各部门、单位要高度重视，认真组织，严格按规定 的标准和步骤进行。评选过程要坚持客观公正，广泛发扬民 主，坚持走群众路线。推荐人选要体现先进性和代表性，真 正把各部门、各单位的优秀代表推荐出来，通过评选活动， 切实评出干劲，评出士气。市直各口牵头单位，要切实负起 责任，抓好口内候选人的联评推荐工作。各职能部门要加强 协调，密切配合，确保评选活动顺利推进。 附：机关事业单位优秀工作者候选人推荐表 2011年1月16日 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 . 。 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 办公桌面：办公桌面只能摆