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2020 安全环保工作计划 5 篇 安全防事故工作是任何企业单位运营、行政管理的 基本工作，制订好一个计划，按照计划的步骤、要求来完成 一项工作，结果可能更令人满意。下面是整理的关于安全环 保工作计划，欢迎阅读。 安全环保工作计划 ( 一 ) 20xx 年随着老装置的升级换代， 人员流动量、 管理 范围的增加，给公司安全生产、环境保护、职业卫生、节能减排工作带来新的压力。为了进一步推动集团公司生产经营、技术改造、项目建设和企业文化建设全面发展，逐年实 现环境职业健康安全责任目标，特制定 20xx 年环境职业健康安全工作规划如下： 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，以促进安全生产、改善 环境质量为目标， 以保障员工身心健康为根本， 以本质安全、循环经济为理念，通过规范化、程序化、表格化、简洁化的 管理，达到向精细化管理要效益的目的 ; 坚持安全发展理念，强化宣传教育，建立长效机制和管理体系，认真落实安全生产责任制，提高事故预防与应对能力。 二、工作目标 在培育企业核心价值观，打造企业百年基业理念的推动下，以安全环保技术创新、管理创新为重点，以危险工 艺技术改造升级为依托，使公司安全、环保、消防、节能减 排和职业危害治理全面达到国家和行业标准，实现从经验管 理、制度管理到风险预控管理和安全文化管理的转变，用心 打造独具华强化工特色的环境职业健康安全管理模式。 与 XX年相比， 事故总量和工伤人数下降 20%，安全生产事故死亡人数为零，无重大安全生产事故、无重大环境 污染事故、 无重大职业病事故、 无重大火灾和人身伤亡事故，三废排放达到国家标准。 三、具体措施 1、签订 20xx 年环境职业健康安全生产责任书，继 续推进六大原则和六大模块安全管理理念，夯实三基 ( 基础、 基层、基本素质 ) 管理工作，推动公司所属单位责任制的落 实。 2、完善公司安全、环保、消防、职业卫生、节能 减排、清洁生产等制度体系建设，促进长效机制的建立和巩 固 3、打造高绩效的团队，创建学习型组织，认真落 实日清日结管理模式， 将工作责任化、 细化、量化、持续化。 4、以公司安全文化为依托，努力营造全员参与， 责任联防，安全互保，遵章光荣、违章可耻，亲情管理的安 全氛围。继续实施群团干部、工人技师、安全技师、安全卫 士、特监员参与安全协管的模式。 5、继续加强对公司所属单位及分公司的安全、环 保、消防、节能减排和职业卫生工作的指导和监督，健全和 落实安全隐患排查治理工作机制，完善重大危险源监控与重 大事故隐患排查治理制度，加大隐患治理力度，提高事故防 范能力。 6、创新管理，一是全力推进班组安全标准化建设， 确保班组目标、原则、组织机构及安全职责、具体内容、标 准、考评机制建设，不断夯实基层安全管理基础。二是推行 安全例会安全经验分享活动，同步提升各单位安全管理水 平。在各类安全会议、安全培训前安排专人或自愿上台分享 各事故教训和安全做法并形成制度，在一定范围内进行讲 解，使事故教训得到分享 ; 安全做法得到推广，达到提高全 员安全意识和技能的目的。 7、广开言路，深入分析主要矛盾和突出问题，加 强自律，深入纠察，把抓职责、盯现场、勤检查、严确认、 重结果 15 字方针落到实处。 8、加强管理人员和员工安全、环保、消防、职业 健康、清洁生产、节能减排工作宣传教育和引导，强化干部 员工意识培训、技能培训和辨识危害能力的培训，突出应会 培训，全面提高管理人员和员工的各项专业技能水平和参与 管理的能力，真正做到让专业人做专业事。 9、强化职业危害监管管理，认真落实职业危害申 报，加强作业场所职业危害因素监测、评价与控制，整治粉 尘、有毒物质的危害，防治硫化氢、氨气、甲醛、硫酸、 * 、 道生油等重大职业中毒事故的发生，创建安全健康作业环 境。 10、加强对重大危险源的监控管理，健全应急救援 体系，推动应急管理建设，建立危险化学品、消防、环境污 染、放射性物品综合、专项和现场处置预案，建立事故预报 预警和应急协调机制，提高应急救援处置能力，减少事故损 失。 11、加大安全、环保和职业卫生资金投入，抓好源 头治理，实行清污分流，推进本质化建设。 12、严格执行国家安全生产许可制度，全面落实建 设项目三同时，努力确保公司新建建设项目的合法合规。 13、以晋煤集团安全技术会诊、季度安全检查为契 机，多交流、多学习借鉴先进企业安全管理模式，走出去， 用好拿来主义方法、横向交流提升企业安全管理水平。 14、加强外来施工队的内部管理，明确各单位的监 管职责，深入开展外来人员的厂级安全教育及后续再教育。 在公司内对所有外施工队进行评比管理，不断提高外来施工 队伍自身的安全管理水平。 15、全面落实消防基础管理工作，加强消防宣传， 采用警企联谊、脱产培训等活动方式让广大员工