文秘工作者常犯的五类错误心得体会.docxVIP

文秘工作者常犯的五类错误心得体会.docx

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文秘工作者常犯的五类错误心得体会 机关写材料的,俗称“秀才”。在许多人眼里,如 果只会写材料,没有其它特长,多半会沦为“锈才”,大好才华给埋 没掉。据笔者观察,“锈才”们常犯五种错误。 错误一:祸从笔出。笔杆子们有一项“编外重任”,就是宣传报道。 这宣传,并非所有的东西都能写。我有位同事,给一把手当 秘书时,写了一篇一把手整治单位司机酒后开车的报道, 一把手倒是 满意了,却将二把手得罪了,因为醉驾司机是二把手的堂侄。后来, 二把手当了一把手,少不了给同事穿小鞋。所谓“跟着组织部,年年 有进步;跟着宣传部,经常犯错误”,大抵如此。 错误二:砖阶并论。文章可以做敲门砖,但绝不能靠它搭官阶。“文 章千古事,得失寸心知”,虽然古代有人凭一篇八股文平步青云,但 那也只是偶遇一位欣赏八股文的上司而已。现今的领导赏识笔杆子, 多凭报上的几块“豆腐干”。几年前,湖南临湘有位青年教师姜宗福, 凭着给素未谋面的市委书记一封万言书,意外进了官场;然而,进官 场后的姜副市长不在官道上做文章,而是一而再再而三地发挥文笔特 长,抛出一篇又一篇惊世骇俗的博客,最终只好淡出官场。 错误三:持才傲物。这一点几乎是“笔杆子”们的通病。有道是闻道 有先后,术业有专攻,领导日理万机,材料写得少,文字方面肯定要 差一点,其它诸如酒量、夜生活、交际能力远在笔杆子们之上,而这 些,才是官场上真正的受用。如果仅凭文字功夫比领导强,就不满别 人领导白己,就满腹牢骚、怀才不遇,那就有点“灯下黑” 了。 错误四:脱离领导。很多笔杆子心里认为只要文笔好就行,即能写好 材料,这是一个天大的误区。文笔固然重要,领导意图更为重要。文 学作品的原创性、超现实性以及张扬叛逆的个性,与公文的四平八稳 是格格不入的。“天下公文一大抄,看你会抄不会抄”,公文有格式 讲究,每位领导还有固定的思维定式,脱离领导意图,再好的文笔也 是白搭。“说你行,你就行,不行也行;说不行,就不行,行也不行”, 管你的人不满意,神仙也帮不了你。 错误五:表演失位。领导心中成功的笔杆子必须同时做到“四像”, 即“像马一样奔跑,像牛一样耕耘,像猴一样灵活,像猪一样受气”。 但大多笔杆子们,偏偏只做得一两个像,更多是四不像。有一个故事 很能说明问题:某局长因感冒住院,办公室两名副主任奉命加班,管 后勤的负责医院陪护,管材料的负责写明天的讲话稿,同样是熬一个 通宵,给局长的印象是管后勤的最辛苦,最后当主任的白然是管后勤 的。事后,有人总结说:官场如戏,笔杆子只是编剧,哪有导演和主 演得的实惠多啊! 在区委办参训一个月的时间里,我始终坚持正确的 政治方向,以组织的信任、领导的嘱托为动力,紧紧围绕区委大局, 牢牢把握“服务区委、服务全区单位”这一中心工作,转换思路,调 整心态,实现了 “身心两进入”;苦练内功,打牢基础,提高了 “三 个服务”的本领。开阔了视野,增长了见识,提升了素质, 基本适应了区委办的工作需求,现结合工作实际,就参训期间的学习、 工作情况,谈几点个人体会,不足之处,请领导批评指正。 一、转换思路、调整心态,切实增强参训的荣誉感、白豪感、使命感。 一位哲人曾经说过:“人生所有的能力都必须排在态度之后”。态度 决定一切,正确的工作观是干好所有工作的前提。在来区委办参训之 前,总以为白己接受党教育多年,又参加了一年的地方工作实践,在 政治信仰的坚定上,在政策路线的把握上,在对区情的熟知上,在对 工作流程的掌握上已是胸有成竹,轻车熟路,胜任本职是没问题的。 但是,上班的第一天就遇到了大麻烦,工作根本无从下手,思维混乱, 手足无措,就连简单的报纸分发就成了大问题, 顿时陷入惘然失落之 中,后经领导的指导教诲、同事的帮助指引和白我的反省思考,我终 于意识到事情并非想象中的那么简单,这种一叶障目、以偏概全、井 底之蛙式的眼光和思维是百害而无益的, 及时调整个人心态,转换工 作思路,全面的而不是片面的,深刻的而不是肤浅的,发展的而不是 固守地想问题、干事情,更快地适应环境改变、角色转变是摆在眼前 的第一门必修课。为此我“树立三种意识”:一是树立把扎实干好本 职当“日子过”的意识。从根子里破除眼高手低、盲目白大的错误想 法,毫不懈怠地把小事做好、好事做精,大处着眼,小处着手;二是 树立能够在区委办工作的荣誉感、白豪感和使命感。区委办是每一个 具有上进心的人梦寐以求的境地,能够来此参训,完全是组织的信任、 领导的关心,我深感荣幸,同时又压力重负,害怕不能胜任,选择不 能逃避,信任不可儿戏,我只有忠于职守、奋发有为、不辱使命,以 此来回报领导的关心与培养;三是树立经历是人生终身受益的宝贵财 富意识。珍惜在区委办参训的分分秒秒,珍惜与区委办每一位同志协 作共事的宝贵经历,把优化个人知识结构、全面提升个人素养的美好 愿望贯穿到扎实干好

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