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基层治理情况汇报 【篇一：大通湖区开展基层组织建设年和推进农村基层 治理机制改革工作情况汇报(修改稿)】 大通湖区开展基层组织建设年和推进 农村基层治理机制改革工作情况汇报 根据《全市开展基层组织建设年和推进农村基层治理机制改革工作 督查方案》的有关要求，现将有关情况汇报如下： 一、基层组织建设情况 （一）加强领导,精心安排部署 市委动员大会后，区委在传达学习和专题研究的基础上，及时召开 全区党员干部大会，对全区基层组织建设工作进行了部署安排。成 立了以区委书记汤瑞祥为组长的活动领导小组，明确了责任分工。 研究制定了《关于全区开展基层组织建设年实施方案》和《大通湖 区村（社区）党组织晋位升级联点分工》（大办[2012]74号）。全 区各基层党组织在规定的时间内对本单位的活动进行了安排部署。7 月4 日，区委还召开全区基层组织建设暨农村基层治理机制改革工作 推进会，推介北洲子镇北胜村和河坝镇河万村推行农村基层治理机 制改革的经验,进一步明确了基层组织建设年的任务。 （二）强化宣传,营造良好氛围 从五月中旬开始，在区电视台分别开设《创先争优排头兵》、《党 委书记谈党建》栏目，报道创先争优活动的动态消息及先进人物事 迹,请镇（场）党（工）委书记谈抓党建的思路和打算，收到了良好 的宣传效果。截至目前，共推出专栏15期，刊播消息36条，5名党（ 工）委书记在区电视台作出公开承诺。 （三）统筹兼顾,工作扎实有效 1.深入开展?三为?集中服务主题活动。2月下旬至3月底，我区开展 了?为发展献计、为企业解难、为群众办事?的?三为?集中服务主题 活动。一是为发展献计。全区召开恳谈会30余场次，编辑《发展恳 谈简报》5期，收到意见与建议100多条，收集发展计策200余条。二 是为企业解难。区委领导带队与银行进行对接，帮助企业签约融资 项目32个（次），争取资金10亿元;16名区级领导对口联系16家规模 企业，定期听取掌握企业生产经营情况，对企业发展中存在的困难 实行办结?销号 ?;从区直部门抽调28名干部进驻28家规模企业，帮 助企业制定发展战略，协调经营环境，代理行政审批事项。三是为 群众办事。开展区委领导干部?接访周?活动,并在区门户网和电视台 公开接访活动安排、接访主体、接访时间。接访周期间，区委班子 接待来访群众24批71人次，当场解决信访问题12件，给予政策解答1 8件，交办事项14件。对因工作不力造成非正常赴京上访的11名镇村 负责人予以问责。 2.扎实搞好民主评议党员和农村党员春训。根据益组通 [2012]2号文件精神，我区于2— 3月开展了2012年全区民主评议党员和农村党员春训工作。 民主评议党员方面，全区有6743名党员参加评议，参评率达91.7% ，共评出优秀党员584名，处臵不合格党员32名，其中劝其退党7人 ，批评教育和限期改正25人。在民主评议过程中，坚持做将正面教 育贯穿始终,将发扬民主贯穿始终,将促进工作贯穿始 终。 农村党员春训方面，注重抓好?五个结合?：一是与深入开展创先争 优活动和推进?凝聚力工程?相结合，确保找准突出问题，落实整改 措施，解决发展难题；二是与谋划今后一段时期农村各项工作相结 合，提升发展思路，制定发展规划，把社会主义新农村建设推向深 入；三是与帮助群众办实事、解难题相结合，采取有效措施,切实解 决农村党员群众在新农村建设中遇到的各种困难和问题；四是与做 好发展党员工作相结合，把培训对象拓展到入党积极分子、农村优 秀青年和党外致富能手，为做好农村发展党员工作奠定基础；五是 与加强党员管理相结合，利用流动党员返乡的机会，加强《流动党 员活动证》验证和党员信息更新、维护等工作。 3. 注重实际抓好公开承诺。全区2012年度公开承诺工作己在2月底前完 成。为确保此项工作不搞形式,不走过场，我们强调支部的公开承诺 书主要应在力推年度工作任务完成、提升干部队伍素质能力、改进 作风提高效能、改善民生推动社会和谐等四个方面着力,党员个人的 公开承诺书应在单位年度工作、当前工作、支部工作、党风廉政建 设等四个方面着力。同时着力把好?三关”,即党员个人承诺由党支部 审核把关；基层党支部承诺由上级党组织审核把关；镇（场）和区 直机关等单位党组织承诺，由区创先争优活动办审核把关。 4.积极推动?一人学一技?活动。坚持学需结合、学践结合、 学创结合的原则，全面开展镇（场）干部?一人学一技?活动。及时 下发了《实施意见》（大创先组[2012]1号），列举《全区农村实用