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纪检监察工作情况汇报
【篇一:纪检监察工作情况汇报】
邵武市烟草局(分公司)纪检监察工作情况汇报
2008年以来,我局纪检监察工作在省局和南平市局的正确领导下
坚持以党的十七大会议精神为指导,深入落实科学发展观,认真贯
彻落实国家局、省局、南平市局纪检监察工作会议精神,坚持“标本
兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,紧紧围绕行业改革
与发展目标,以落实党风廉政建设责任制为主线,以深化反腐倡廉
教育为重点,以严格落实制度为保障,以强化内外监督制约为关键
,深入构建企业惩防腐败体系,不断拓展从源头上防治腐败工作领
域,为促进企业的健康、稳定、协调发展提供强有力的保障。截止
目前,我局尚未出现党员干部违纪违法事件。下面,就我局一年多
来的纪检监察工作情况汇报如下:
一、深化责任制和目标管理,切实加强党风廉政建设和反腐败工作
。
我局坚持把党风廉政建设责任制与各项工作紧密结合,深化责任制
和目标管理,本着“谁主管,谁负责”和“一级抓一级,逐级负责”的
原则,对领导干部廉政建设的责任作了明确分工,实行“一岗双责”
。坚持主要领导是第一责任人,亲自部署亲自抓,分管领导具体抓
落实,切实做到党风廉政工作有部署、有落实、有检查、有考核
确保了党风廉政建设和反腐败工作任务的圆满完成。
一是及时召开党风廉政建设工作会和党风廉政建设专题分析会,对
党风廉政建设工作进行探讨分析和安排部署,明确目标任务和
责任。二是根据我局班子人事变动情况,及时调整充实党风廉政建
设领导小组成员和工作机制。三是组织中层以上干部层层签订了年
度党风廉政建设责任状,明确各自职责范围和责任主体,强化党风
廉政建设责任管理。四是按照我局党风廉政建设和反腐败工作总体
要求和主要任务,制定了《党风廉政建设工作任务分解》,分解细
化党风廉政建设工作任务;五是制定了《党风廉政建设目标量化考
核方案》,下发了《党风廉政建设目标量化考评表》,由党风廉政
建设工作领导小组进行考核,检查结果作为责任追究和年终考核的
依据。六是配合南平市局对班子进行年度述廉考评,组织对副股级
以上中层干部进行年终述职述廉和民主测评,并把述职述廉情况和
测评结果作为干部第二年任职的重要参考依据,取得了较好的效果
。七是完善廉政档案。健全完善了全局19位副股以上领导干部的廉
政档案。
二、强化宣传教育,筑牢防腐倡廉思想防线
宣传教育是反腐倡廉的基础性工作,通过深化教育从思想上打牢打
实干部职工的防线,才能从根本上防止腐败现象的发生。为此,我
局结合企业改革发展实际,积极创新教育形式,丰富教育内容,广
泛开展各种形式的廉政教育学习活动。一是根据企业实际制定了《
党风廉政建设教育计划》,明确了学习重点和各项要求。二是通过
召开党风廉政建设工作会、中心组理论学习和廉政党课,以及工作
例会和各种会议等形式开展党纪法规等理论学习,贯彻落实上级有
关精神。在学习过程中,领导干部认真撰写了读书笔记和每人2篇以
上党风廉政建设学习心得体会,干部职工的思想认识得到进一步提
升。三是开展
季度主题党风廉政建设教育活动。2008年开展了“学习贯彻中纪委二
次全会精神”、“预防职务犯罪,构建和谐烟草”、“廉洁从业宣传教
育”等4场主题教育活动,在活动过程中,做到开展前有方案通知
教育结束后有总结汇报,班子成员学习有心得体会。四是开展正反
两方面典型教育。通过举办“预防职务犯罪知识讲座”、观看反腐倡
廉电教片,并结合发生在行业内的贪污腐败等反面典型案例开展警
示教育,在思想上不断敲响警钟;同时组织干部职工学习王瑛同志
等先进典型的先进事迹,引导党员干部学习先进典型,提高反腐倡
廉意识,抵制不良风气。五是在“两节”期间加强党风廉政建设宣传
教育活动。两节期间,发放了禁止送收“红包”和反对奢侈浪费倡议
书、制作印有廉政警句的贺年卡600份、领导干部作出不收送“红包”
书面承诺并予以公开、与全体员工签定《廉洁从业承诺书》300份
积极营造健康向上、文明祥和的节日气氛。六是在全局开展“廉政文
化进机关”活动。根据实际情况制定了《廉政文化建设实施方案》
编发6期反腐倡廉教育《学习园地》专刊和《反腐倡廉宣传画》ppt
材料,向全体员工发送图文并茂的廉政警句贺年卡,设置了党风廉
政宣传教育专栏,并在邵烟局域网上开辟党风廉政建设专栏,提供
学习资料和反腐倡廉名言,同时还广泛组织干部职工参加省局组织
的“扬正气,促和谐”廉政书画的征集活动,共有11幅作品参加市局
廉政作品评选,其中1篇获省局二等奖 2篇获市局二等奖
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