- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
医院实习计划
【篇一:医院实习计划书(李婷)】
医
院
实
习
计
划
书
学校:陕西国际商贸学院
专业:药物制剂
实习人:李婷
联系方式
实习时间:2012/07/02~2012/09/02
医院实习计划书
从7月2 日到9月2 日实习时间为期两个月即9周的时间,我主要是在中
药房、住院药房、门诊药房、等部门实习。鉴于实习时间有限和贵
医院的实际部署等情况,我将实习过程中在各个部门能学习的时间
及预期学习目标等按周次进行了以下安排 :
7月2 日~7月8 日共一周的时间在中药房实习,希望能够经过中药房
的系统实习培训,学习到中药处方的识别、审查和按方发药等按收
方、检查处方、调配处方、贴标签、复查处方、发药的专业知识学
习调配处方、提供专业的意见,并配合老师做好药品分装、贴标签
和上架,清洁,搬运药品,配伍药品前的准备工作等。同时还应该
学习常见中药饮片鉴定,中药入库和库存管理(包括特殊药品管理
),认识新药,系统的了解一些中药的药性、药理、药味及其药物
配伍和药物禁忌。
7月9 日~7月22 日共两周的时间在住院药房实习,配合老师的日常工
作,认识针剂、营养液体、大液体等的分类管理,配合老师做好药
品按抗生素药、抗炎镇痛药、呼吸系统用药、循环系统用药等分装
和上架,清洁,搬运药品等准备工作。
7月23 日~8月12 日共三周的时间在门诊药房实习,在配合各位老师
工作的同时学习和认识西药、中成药,了解西药、中成药配伍,学
习西药在、中成药在药理(药动学和药效学)、适应症、药品分类
、不良反应和药物禁忌等知识。了解电脑在医药学方面的应用和所
应起
到的重要作用。学习药品入库和按处方调配处方,还有特殊药品的
管理,如贵重药品的专人专柜和毒、麻、精、放类的药品专库、专
柜、双人双锁、专用账册管理。学习审查处方、发放药品、使用电
脑登记药品入库和盘货传帐。实践认识药品生产厂家、进口药和国
产药、剂量规格的不同,给以后药品发放积累知识经验。学习进行
用药指导,介绍药品使用的方法、功能、主治征、用量、适应症、
不良反应等。
8月13 日~9月2 日共三周的时间在药剂科剩余的其他部门学习,
在配合各位老师做好日常工作的同时,学习药库的设备、设施、进
货程序、验收与检验、贮存与养护、出库与运输、陈列与贮存,特
殊药品管理以及库房的色标管理等方面具体规范和要求等知识。
在实习的过程中,我会努力配合各位老师的各项工作,和老师、同
事、同学等处好关系,维护医院利益,配合做好医院各项工作,认
真学习,勤奋、吃苦耐劳的坚持达到实习目标,为以后在医药学行
业的工作打下一些基础。
【篇二:医院实习生带教计划】
科室医疗教学带教计划
医疗教学是科室管理及科室工作计划的重要内容及组成部分,教学
工作的优劣直接关系到科室后继人才培养及科室可持续发展愿景的
实现。为做好科室医疗教学工作,圆满完成医院下达的教学任务,
特制订如下计划:
一、 成立急诊科医疗教学管理小组
组长:韩文斌 副组长:曾加礼 杨思迪
组员:杨林军 舒宏伟 宁华 马成龙 罗小川 李雪林 王小宇 张永智
贾栋 张彦坤
二、 夯实各级人员职责,切实做好带教工作
1 、
护理组由急诊护士长杨思迪总负责,全面管理并制订对护理人员的
带教工作。
2 、
医疗组由曾加礼副主任总负责,全面负责对医生组的带教工作。
3 、
科室管理小组定期召开带教质量管理及分析会议,解决研究带教工
作中存在的问题,及时总结经验。
三、 具体带教办法
1、带教对象分配到科室后,医疗上由曾加礼副主任负责,护理上由
杨斯迪护士长负责进行安排。
2、实行一对一负责制,即一名资质健全医(护.)人员带教一名带教
对象,负责日常工作中的讲解、示范、考核。科主任、护士长及高
职人员要定期准备课题讲座,提高整体水平。
3、
带教内容方面要结合工作实际,从三基三严知识理论、操作条件等
各个方面入手,深入浅出,举一反三,将带教工作落到实处。
四、 考核及奖惩
1、科室管理小组要定期对带教工作进行检查指导。对存在的问题要
及时研究解决。
2、带教对象出科时,要写出客观实际的出科小结,由带教者进行初
步审定,最后由科室管理小组填写总结性意见。
3、对带教工作成绩显著的人员,在科室绩效考核时予以奖励,对敷
衍了事者予以一定惩戒处罚。
【篇三:医院护理
您可能关注的文档
- 工作计划之食品项目计划书范文.pdf
- 工作计划之实习教师的实习计划.pdf
- 工作计划之实习教师个人实习计划.pdf
- 工作计划之食品营销计划书范文.pdf
- 工作计划之实习生实习计划.pdf
- 工作计划之室内设计学习计划表.pdf
- 工作计划之室内设计学习计划.pdf
- 工作计划之食品商业计划书范文.pdf
- 工作计划之室内设计实习计划书.pdf
- 工作计划之收费站职工学习计划.pdf
- 综合解析人教版八年级上册物理机械运动《运动的描述》专题练习试卷(含答案解析).docx
- 综合解析人教版八年级上册物理机械运动《运动的描述》专题测试试题(含详细解析).docx
- 综合解析人教版八年级上册物理机械运动《运动的描述》单元测评试卷(含答案详解版).docx
- 防盗法制安全教育.pptx
- 综合解析人教版八年级上册物理机械运动《运动的描述》专题练习试卷(含答案详解).docx
- 综合解析人教版八年级上册物理机械运动《运动的描述》专题测试试题(含解析).docx
- 综合解析人教版八年级上册物理机械运动《运动的描述》专题测评试题(含答案及解析).docx
- 综合解析人教版八年级上册物理机械运动《运动的描述》专题测试试卷(含答案详解).docx
- 综合解析人教版八年级上册物理机械运动《运动的描述》专题攻克试题(含答案解析版).docx
- 酒店认知实训行业.pptx
最近下载
- 公开课饮酒其五省公开课一等奖全国示范课微课金奖课件.pptx VIP
- 第二单元 6~10的认识和加、减法 单元教学设计 2025人教版数学一年级上册.pdf
- 钢筋混凝土管管道吊装方案.doc VIP
- 中医操作评分标准.pdf VIP
- 5.1 探究过氧化钠与二氧化硫的反应 课件 高一下学期化学人教版(2019)必修第二册.pptx VIP
- 农广校说课大赛.pptx VIP
- 2025年初级(五级)健康照护师职业技能鉴定《理论知识》真题卷(后附专业解析).pdf VIP
- xx广告公司标书_图文.doc VIP
- 一种判断手术器械绝对位置的机构和手术机器人.pdf VIP
- 婴儿认知的发展.ppt VIP
文档评论(0)