工会换届选举程序.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工会换届选举操作程序 一、准备阶段 工会委员会召开会议,讨论换届方案,明确分工。 提出具体方案 书面请示:换届时间、议程、代表名额、比例、三委委员、主席、主任、设置名额、 任期等内容 二、选举代表、酝酿委员候选人 代表名额分配:按比例分配到各工会小组,选出会员代表; 一线工人、先进模范、科技人员、管理人员、女性 2.酝酿三委候选人名单 工会委员会 5-9 人,差额 5%-10%;主席 经审委 3-7 人,等额;主任 女工委 3 人,等额;主任 3.征求上级工会意见,上报候选人名单。 三、会议阶段 预备会议:审议通过工会换届改选筹备情况工作报告,代表资格审查报告,主席团成 员名单,大会议程,代表团组组成方案及名单。 正式会议 介绍来宾;上级工会领导讲话; 作工会工作报告(结合财务、经审情况一起写),审议并通过; 通过选举办法、选举工作人员名单、候选人名单,介绍简历; 大会选举(位置靠前坐,人数确定最重要,选票三张订一起) 宣布选举结果; 当选主席讲话 审议通过大会决议(替补办法) 本单位领导讲话,会议结束 四、后续工作 向党组织和上级工会报送选举结果请示;提出劳调委名单(一般由企业、工会、职工 方各出一名代表组成劳调委,主任由工会主席担任,职工代表由职代会推举产生,企 业代表由法人指定),报上级工会备案。 及时办理社团法人资格证; 资料归档。 关于公司工会召开新一届会员代表大会的请示 新泰市总工会: 本公司成立于 1952 年 10 月,属 国有独资 性质,现有职工 人。我单位主要生产经营土建工程,属于 建筑 (系统)产业,上级 主管部门是 新泰市滨湖新区建筑设发展中心 。 根据《工会法》、《中国工会章程》及有关法律、法规的规定,为促 进企业的发展,协调企业劳动关系,更好地维护职工的合法权益,经征得 本单位党政领导的意见,同意公司工会依法进行换届。特向上级工会申请。 以上请示当否,请批复。 公司地址: 新泰市金斗路 379 号 邮 编: 271200 联 系 人: 杨小莉 电 话: 公司工会筹备组 年 月 日 关于召开公司工会新一届工会会员代表大会的通知 各工会小组和全体会员: 在各工会小组和全体会员的积极配合下,在上级工会的精心指导和公 司行政大力支持下,公司工会各项筹备工作按原定计划已经圆满地完成。 经公司党支部同意,并请示上级工会批准,决定公司工会新一届工会会员 代表大会于 年 月 日 时在科技楼四楼会议室召开。这次会议的议程 为: 1、 上届工会主席作工作报告 2、 上届工会经审委作报告 3、 选举产生工会委员会委员,宣布新一届工会委员会委员选举结 果 4、 召开委员会全体委员会议,选举产生工会委员会主席、副主席。 5、 请当选的工会主席讲话。 即将召开的这次会议很重要,请各位工会小组长认真做好会议代表的 组织工作,通知会议代表准时参加会议。 公司工会筹备组 年 月 日 公司工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人情况简介表 项目 文化 政治 所在 拟任工会 姓名 性别 年龄 职务 备注 人选 程度 面貌 部门

文档评论(0)

152****7770 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档