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应出 实际
事假 病假 带薪
序号 工号
部门
姓名
身份证号码
勤天 出勤
天数 天数
假
数 天数
基本工资
1 001 22 0 0
002
003
004
005
006
007
008
009
10010
11011
012
013
014
015
合计
22
0
0
0
0
0.00
说明:
表头项目可根据各司实际情况删减,但注意 1—12月工资表如要增减表头项目, 12张表要同时增减,
个税计算公式简单易懂,可自行调整增减项。但要切记不可删除任意月份的表格,否则将会影响应纳
新税法实施首年发生的大病医疗支出,要在 2020年才能办理;
享受大病医疗专项附加扣除的纳税人,由其在次年 3月1日至 6月30日内,自行向汇缴地主管税务机关
考勤工资
应扣 / 代扣工资
绩效奖
岗位补
住房补
交通补
延时加
周末加
全勤奖
合计
事假
病假
金
贴
助
助
班费
班费
0.00
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目, 12张表要同时增减,避免因增列导致计算公式失效;的表格,否则将会影响应纳所得税额公式的计算;
行向汇缴地主管税务机关办理汇算清缴申报时扣除。
2019
年 5 月 xx 公司员工工资表
扣工资
其他扣款项
专项扣除
其他扣除(个人承
迟到/
养老保
医疗
失业
住房
税优
税优
合计
早退扣
罚款
其他
合计
公积
合计
型健
型养
险
保险
保险
款
金
康险
老险
0.00
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0.00
0.00
个人承担部分) 专项附加扣除 税前工资 应纳所
企业
合计
子女
继续
房贷
房租
赡养
合计
本月
累计
本月应
年金
教育
教育
利息
父母
缴
0.00
0.00
0.00
0
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0.00
0.00
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0
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应纳所得税额
应发工资
借支
实发工资
个人签
累计应
名确认
已预缴
缴
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