工伤保险的赔偿标准(2017年最新版).pdfVIP

赢了网 遇到保险纠纷问题？赢了网律师为 免费解惑 ！访问 工伤保险的赔偿标准(2017年最新版) 　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受何种待遇? 　　根据《工伤保险条例》第三十三条的有关规定，职工因工致残 被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受 以下待遇： 　　 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准 为：一级伤残为 24 个月的本人工资，二级伤残为 22 个月的本人工 资，三级伤残为 20 个月的本人工资，四级伤残为 18 个月的本人工 资; 　　 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为 本人工资的 90%，二级伤残为本人工资的 85%，三级伤残为本人工资 的 80%，四级伤残为本人工资的 75%。伤残津贴实际金额低于当地最 法律咨询 赢了网 低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年 龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基 本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工 个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 　　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受何种待遇? 　　根据《工伤保险条例》第三十四条的有关规定，职工因工致残 被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 　　 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准 为：五级伤残为 16 个月的本人工资，六级伤残为 14 个月的本人工 资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难 以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残 为本人工资的 70%，六级伤残为本人工资的 60%，并由用人单位按照 规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当 地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳 动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助 法律咨询 赢了网 金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 　　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受何种待遇? 　　根据《工伤保险条例》第三十五条的有关规定，职工因工致残 被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　 (一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准 为：七级伤残为 12 个月的本人工资，八级伤残为 10 个月的本人工 资，九级伤残为 8 个月的本人工资，十级伤残为 6 个月的本人工 资;(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由 用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体办法 由省、自治区、直辖市人民政府规定。 　　职工因工死亡，其直系亲属享受何种待遇? 　　根据《工伤保险条例》第三十七条的有关规定，职工因工死 亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供 养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 　　 (一)丧葬补助金为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工 法律咨询 赢了网 资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死 亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶 每月 40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上 述标准的基础上增加 10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高 于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保 障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为 48 个月至 60 个月的 统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府 根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政 府备案。 　　职工因公外出期间发生事故下落不