标准公司劳务合同范本-(优质文档).docxVIP

合同编号: 标准公司劳务合同范本 甲方： 乙方: 20 年 月 日 一般来说，所有的公司都是有着劳务合同的，这跟劳动合同有点类似，同样的对丁双方 都是有着一定的约束作用的。以下就是小编为您整理的“标准公司劳务合同范本”，内容仅 供参考，希望对您有用。 标准公司劳务合同范本 甲方（用人单位）： 通讯地址： 乙方（劳动者）: 身份证号: 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法 规，甲乙双方在平■等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条、合同期限 本合同期从 年 日起至_年 日止，共__年。其中试用期从 年—日起至___年―日止，共__个月。 第二条、生产（工作）任务 甲方安排乙方从事 作。 乙方同意按甲方生产（工作）需要，在，承担任务，担任 种。 乙方应达到的数量、质量指标： 第三条、劳动（工作）条件 为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家 有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产 （工作）条件。具体内容 如下： 第四条、劳动纪律 甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下： 乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。 第五条、工作时间和劳动报酬 甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确 需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过 3小时，每 月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。 甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及 奖金、津贴、补贴如下： 甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖 欠乙方本人工资额的%赔偿乙方损失。 甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。 第六条、保险和福利待遇 甲方按乙方工资总额的—％乙方按不超过本人工资的 —％按月向当地劳动行政部 门所届的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。 因第七条第2款第（2）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满 1年 （满半年不满1年的按1年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未 满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差 1年发给相当丁 乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过 12个月乙方标准工 资。 甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方 待业期间可享受待业保险待遇。 乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结， 经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业 病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲届抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲届抚恤费 的标准，按照有关规定执行。 乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予 3至6个月的医疗期。在医疗 期间发给不低丁本人原工资60%勺病假工资。 乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定 执行。 按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是： 第七条、合同的变更、解除和终止 甲方因停产、调整生产任务，或者由丁情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合 同的相关内容。 在下列情况下，甲方可以解除合同： 乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的； 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作 的； 甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处丁法定整顿期间的 ； 双方约定的其他事项： 下列情况下，乙方可以解除合同： 甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体 健康的； 甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的； 甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的 ； 乙方本人有正当理由要求辞职的。 乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。 甲乙双方任何一方解除合同，应当提前 30天通知对方，并办-理解除合同的手续。试 用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。 在下列情况下，甲方不得解除乙方合同： 合同期未满，乂不符合本条第2款规定的； 乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的 ； 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； 乙方在孕期、产假和哺乳期间的。 合同期限届满，应即终止执行。由丁生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续 订合同。 第八条、双方认为需要约定的事项 甲方为乙方提供住房或住房补贴； 甲方为乙方解决伙食问题； 甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计