烧结厂绩效考核表生产科事务员.docxVIP

绩效考核表 被考核者 所属分厂 烧结厂 所属部门 生产科 职位名称 事务员 考核者 考核期 考核 指标 指标定义 权重 (%) 量化标准 得分 得分依据 打分标准 区间 文件 管理 主要是对科室及 下属单位观察 20% 文档管理体系完整，条理清晰 文档管理体系基本完整清晰 文档管理存在疏漏并产生影响 文档管理存在较大失误影响较大 文档管理混乱，存在严重缺失 91-100 81-90 71-80 51-70 0-50 劳资 管理 工作 主要通过上级观 察和员工投诉考 核劳资管理效能 30% 工资表清晰无误，高效有序 工资表基本无误，效率有待提高 工资表存在失误，但影响不大 工资表存在较大失误，影响较大 工资表存在严重失误，影响很大 91-100 81-90 71-80 51-70 0-50 工作 记录 完成 情况 通过文字记录考 核工作记录工作 效能 20% 文字记录条理清晰，为组织指挥工作提供有力参 文字记录完整，为组织指挥工作提供一定参考 文字记录基本完整，偶有疏漏，对组织指挥工作 文字记录时有疏漏，对组织指挥工作影响较大 文字记录存在严重失误，造成很大的影响 91-100 81-90 71-80 51-70 0-50 日常 行政 事务 完成 主要通过上级观 察考核行政事务 协调处理效能 10% 工作处理得当到位，高效有序 工作处理基本到位，效率有待提高 工作处理基本到位，偶有