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企业超速成长的20：80法则 三大企业制度的演变? 　　要解释超速模式，就不得不先搭建一个思维的平台，东方赢认为企业产权制度有古典企业、现代企业、后现代企业等主要形式： 　　古典企业制度： 　　―――投资者少，分独资、合伙、家族合伙三种。 　　―――所有权与经营权合一。 　　―――企业经营规模比较小，组织结构简单。 　　―――发展资金主要来自内部滚动积累与借款。 　　―――产权所有者直接掌控全局，没有对所有者监督、制衡的权力机制。企业管理的柔与刚、智与愚取决于所有者的个性与智力水平。 　　随着企业规模的扩大，所有者与经营者合一的激励和约束优势会开始削弱，其先天不足的劣势，开始逐渐放大与恶化。 　　现代企业制度包括合资企业和公众企业（上市公司），投资主体多元化；资产的归属权与经营权分离；形成相互制衡的法人治理结构；企业规模大；企业中间管理层次增多。员工除工资外还通过较多的福利制度、分红、利润分享基金或股票、期权股等方式，更多地分享利益。 　　不少现代企业面临的最大问题，是规模超过一定限度后，管理盲区增多扩大，管理成本可能最终超过交易成本。融资跟不上更快的发展速度，并且最终会碰到极限。 　　后现代企业最具开放性，包括连环控股企业和连锁加盟者集团，特征是： 　　集团由一个中心或核心公司及一批卫星公司组成。集团中的卫星公司是独立法人，大部分卫