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物管部经理岗位描述范本 物管部经理岗位描述范本 1 、职务名称： 物管部经理 、直接上级：企业管理副总经理 、本职工作：负责物管部的全面工作 、工作责任： 负责制订物管部各项工作的操作程序、工作标准，并负责检查、协调、督导各部门的工作。 制定物管部的年、季、月度工作计划、行政费用，草 拟公司年度物业维护保养工作计划。 根据以上计划指标，负责制定相应的实施方案和措施，在确保完成计划指标的同时，能有效地合理调用资金。 负责公司物业的管理工作及后期的租售工作，并不断完善部门内部各项管理工作。 。 协助人事行政部制定本部门各岗位职责，各项工作操作程序、工作标准，招聘、培训、考核本部门员工。 按层级管理的原则，领导和督促本部门员工对管区内的环境卫生、园林绿化、安全防范、公共设施、供水供电、 治安保卫、 交通管理、 费用收支等各项工作实施全面的管理， 按时、保质、保量地完成公司下达的各项经济指标和任务， 争创文明小区。 加强本部门员工团结协作，公正、公平地评价员工的 工作和奖惩员工， 关心员工的生活， 调动员工的工作积极性。 督促属下员工按时催收和合理使用管理费，不得向客户乱摊派、乱收费，并搞好与客户的关系，丰富客户的娱乐 生活。 对内搞好与各部门的工作协调，对外搞好与派出所、供电、供水、邮电等有关部门的关系，争取各方面的理解和支持，共同搞好广场内工作。 负责监督管区内客户要求与投诉的处理情况，使所辖 本部全体员工逐步树立起 “科学管理、 规范运作、 客户至上、 服务第一 “的意识， 为客户提供一个舒适环境和满意的服务。 完成企业管理副总经理临时交代的工作任务。