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人力资源相关制度实例 PAGE1 / NUMPAGES6 某企业劳动合同模板 合同编号： 甲方：╳╳╳有限责任公司（盖章） 签订日期：＿年＿月＿日 乙方：╳╳╳(盖章) 签订日期：＿年＿月＿日 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方本着公正、平等、公开的原则，为明确双方的权利义务，经协商同意，双方自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 劳动合同的期限 第一条 本劳动合同为有期限合同，自签订之日起生效。 第二条 合同有效期自＿年＿月＿日始，到＿年＿月＿日止。有效期结束后，劳动合同自动解除。 工作内容 第三条 经协商一致，乙方同意根据甲方需求，担任＿＿＿＿岗位，从事＿＿＿＿工作。 第四条 乙方在职期间，工作质量须达到双方约定的标准。 劳动保护和劳动条件 第五条 甲方安排乙方执行定时工作制，每天工作8小时，每周工作5.5天。节假日按劳动法规定执行，正常休息。 第六条 甲方根据业务需求，安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休，或支付乙方加班费，加班费按劳动法规定执行，计算方式为日工资除以每天工作8小时，乘以加班小时数，乘以1.5倍。 第七条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范、工作流程和劳动安全卫生及相关的制度。 第八条 甲方负责对乙方进行工作规范、工作流