公司采购员工福利项目参考计划.docxVIP

员工福利采购项目 根据XXX公司年度计划安排，预购置一批福利用品。为做好本次集中采购工作，特编制本方案。 一、采购基本情况 本次集中采购情况具体如下： 序号 物资名称 计量单位 数量 金额（万元） 备注 1 食材 套 套餐金额固定为XX元，应答人按照要求自由搭配套餐（便于储藏、存放、搬运的健康食品，米、面、油、奶制品除外） 合 计 二、采购方式 采购方式为竞争性谈判（公开）。 三、供应商资质业绩要求 1.应答人须为中华人民共和国境内依法注册的独立法人资格，并在人员、设备、资金等方面具有承担采购项目的能力，须提供有效的营业执照。 2.应答人须具有食品流通许可证或食品经营许可证，生产商须提供食品生产许可证。 3.应答人应有良好的财务状况和商业信用，须提供XX年度--XX年度的财务报表/报告，新成立的公司提供自成立之日起的财务状况证明。 4.法定代表人或单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标包应答或者未划分标包的同一采购项目应答。。 5.根据XX公司相关规定，应答人存在导致其被暂停入围资格或取消入围资格的不良行为，且在处理有效期内的，不得参加相应项目的应答。 6.根据最高人民法院、国家发改委等9部门联合印发的《关于在招标投标活动中对失信被执行人实施联合惩戒的通知》的规定，应答人不得被人民法院列为失信被执行人，根据《关于对电力行业严重违法失信市场主体及其有关人员实施联合惩戒的合作备忘录》的通知（发改运行[2017]946号）要求，应答人不得被纳入电力行业市场主体严重违法失信“黑名单”。应答人是否被列为失信被执行人或被纳入电力行业市场主体严重违法失信“黑名单”，以首次应答文件递交截止当日“信用中国”网站（）查询结果为准。 7.本次采购不接受联合体应答。 8.本次采购不接受代理应答。 9.本次采购接受代理商应答,若为代理商应答，需提供与生产厂家签订的授权协议或授权书或总经销商二级授权相关文件，同时需提供生产商与该总经销商授权相关文件，开标时提供原件。 四、评审方法 本次评审采用综合评估法，具体评分标准如下： 分类 得分项目 得分说明 技术部分（70分） 套餐组合方案（30分） 根据采购文件技术规范要求，套餐组合方案搭配科学合理、性价比高，优秀得20-30分；良好得10-19分；一般得1-9分。 样品（20分） 根据应答人提供的样品进行合理性打分，样品搭配优秀得15-20分，良好得8-14分，一般得1-7分。 备货、发放方案（20分） 根据应答人的物资备货、发放方案，包括但不限于科学合理的物流配送方案及人员配置情况等内容，优秀得15-20分，良好得8-14分，一般得1-7分。 商务部分（30分） 供货日期（10分） 满足谈判文件要求日期的得8分，每提前一天加2分。 残次品更换（10分） 在供货期间，出现残次品需在发放完成前更换。提供承诺得10分。 类似业绩（10分） 应答人与其他企业有过类似供货项目的，每提供一份得2分，最多得10分。（需提供供货合同复印件） 五、授标方式 1.本次评审采用综合评估法，按综合得分排名由高到低顺序确定三家应答人；若有效应答人为三家，则综合得分排名由高到低顺序确定两家应答人；若有效应答低于三家，则该项目重新组织采购。 2.本次采用合格制，综合得分前三名为合格入围供应商，评标小组最终确定入围供应商一种套餐，经采购人相关部门审核通过后，确定三家入围供应商，三种套餐大礼包。具体套餐数量，由成交结果公示，采购人员工自行选择之后，告知入围供应商套餐数量，供应商根据拟成交套餐备足货源，原则上不得更改成交套餐食材及物品种类。 六、付款方式 合同签订后，应答人完成供货且出具全额增值税发票后付合同价款的30%，剩余70%如无质量等问题60日后无息结清。 七、技术、质量要求及标准 1.应答人所提供食材须符合《中华人民共和国食品安全法》《中华人民共和国产品质量法》《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》《食品标识管理规定》等法律法规（以最新修订版为准）。 2.应答人开标时所提供样品须包装完好。 3.应答人发放时所提供食材品牌、规格、型号、质量、数量等须同应答时提供的样品保持一致，发放时的食品须为最新生产日期。 4.应答人所提供食材单价不能高于市场价。 5.应答人所有发放食材须保证外包装完整，无挤压无破损。 6.应答人须于XX月XX日-XX日完成供货发放，实际发放日期以采购人提前通知为准。 7.三个月之内职工因食用该食物造成任何身体上的伤害将索赔并追究法律责任。 8.应答人须自行匹配两种大礼包“套餐”（便于储藏、存放、搬运的健康食品，米、面、油、奶制品除外），套餐固定价为1000元（含税）。应答人可根据评审委员会要求调整套餐内容。 9.大礼包“套餐”样品开标时提供样品，拟入围应答人提供的样品不予退