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日照钢铁控股集团XXXX通讯员管理规定 2012年1月10日订定 2015年3月6日修正 总则 为记录发展历史，交流工作经验，做好企业内部宣传工作，传播企业文化，促进企业发展，特制定本管理规定。 责任人设置及职责 秘书处负责公司的内刊编撰等内部宣传工作，负责通讯员队伍的建设、考评及内部宣传工作的策划、协调等日常工作。 各厂处主持工作的一级主管为本单位宣传工作责任人。 各厂处应按照规定建立健全本单位内部通讯员团队，指定具有新闻写作专长的人员为公司通讯员，具体负责本单位新闻宣传工作。各厂处要为本单位通讯员在阅读文件、参加会议、调查研究、交流培训等方面提供必要的工作条件和信息渠道。 通讯员负责本单位稿件的采编、汇总及报纸的收发等日常工作。 各厂处每年按秘书处要求更新一次通讯员信息，如遇通讯员离职、调离等情况，应及时通知秘书处。 通讯员工作要求 报纸收发工作 通讯员在接到秘书处报纸领取通知后，需在6小时内将报纸领取完毕。通讯员在领取报纸后的12小时内完成本单位内部发放工作。 稿件报送要求： 稿件报送内容 本单位重要工作任务完成情况； 本单位每月的工作情况，包括工作中出现的新情况、新问题，以及采取的新思路、新措施和取得的经验、成绩等； 本单位的重要活动以及贯彻落实公司要求及公司重要会议精神情况； 对公司决策或指导工作有参考借鉴价值的国内外相关重要宣传信息，社会各界关于公司工作的重要建议、