第三十二节业务单位_公司.docxVIP

业务单位?公司职员的人事表格（ A） 职 称 部 课 组 姓 名 分 评 价 内 容 满 分 1 2 调 决 类 次 :次 整 定 丁 1 很少退到、早退、缺席，工作态度认真 5 —L 作 态 度 2 工作不偷懒、不倦怠 5 3 做事敏捷、效卒局 10 4 遵守上司的指示 5 5 不倦怠，且正确地向上司报告 5 基础能力 6 精通职务内容，具备处理事务的能力 5 7 掌握职务上的要点 5 8 善于安排工作的步骤、准备工作 5 9 严守报告、联络、协商的规则 10 10 在既定的时间内完成工作 5 业 11 计算上没有错误，且速度快 10 务 12 记帐能力卓越，正确 10 熟 练 13 勤于整理、整顿 5 程 14 确实地做好自己的工作 5 度 15 可以自己做新的工作 5 责 任 咸 16 责任感强，确实完成交付的工作 5 17 即使是难的工作，身为组织的一员也应勇于面对 10 18 努力用心地处理事情，避免过错的发生 5 19 预测过错的可能性，并想出预防的对策 10 20 做事冷静，绝不感情用事 5 协 21 与别人配合，和睦地工作 5 调 22 重视与其他部门的人协调 5 性 23 在工作上乐于帮助问事 10 24 积极参加公司举办的活动 5 25 审查自己的能力，并学习新知识、技术 5 自 26 以广阔的眼光来看自己与公司的未来 10 我 27 丰富自己的情绪 5 启 28 不向外倾诉工作上的不满 5 发 29 即使是自己份外的事，也能企划或提出提案 10 30 以长期的展望制定目标或计划，并付诸实行 10 评价分数合计 200 表格说明（使用时删除）： 1、 该表格主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、政府机构，主要针对对 象为白领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。 2、 表格应当根据时机用途及需要进行适当的调整，该表格作为使用模板参考使用。 3、 表格的行列、文字叙述、表头、表尾均应当根据实际情况进行修改。