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实施党建品牌建设,促进企业高原争锋 　　近年来，新矿集团黑沟煤业公司以矿井安全稳定建设为中心，大力实施党建、精神文明、廉洁高效三大品牌建设，不断拓展党建工作内涵，实现了党建工作与企业发展的有机结合，企业党建工作取得了突出的成果，为矿井安全、稳定、和谐发展注入了不竭地动力。 　　一、深化企业党组织建设，努力擦亮党建品牌 　　该矿本着“层级管理、全面覆盖、科学务实”的原则，不断加强党组织建设，建立了从矿党总支到各党支部再到党小组三级企业党组织网络。健全了各级党组织领导机构，矿党总支成立了总支书记、副书记、副矿长为委员的总支委员会； 　　配备了四名专职支部书记，成立机关党支部和党群机构，选配了党群工作人员（兼职）。目前，全矿共有4个党支部，17个党小组，102名党员。在企业党组织建设中，该矿党总支做到了党务管理、队伍建设、硬件投入、培训学习四个加强，有力地促进了企业党建深入开展，擦亮了党建品牌，努力打造了“组织网络化、培训常态化、学习信息化”的党建新局面，充公发挥了党总支的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。 　　一是加强党务日常管理。建立和健全入党积极分子、党员信息和党员档案，坚持每月一次的支部党员动态报告制度，扎实做好党员培训、党费管理等各项党务工作。 　　二是加强党员队伍建设。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，本着“一流、一线、青年、骨干”和先