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附表1 华孚培训课程满意度评估表 培训课程 培训日期 培训讲师 培训地点 请您用如下评估分值对每门课程的每个评估维度进行打分 评估分值 很好：8-10 好：6-8 一般：4-6 较差：2-4 很差：0-2 评估项目 评分 备注 讲师评估 专业知识、专业技能 　 表达技巧 　 教学方法 　 调动学员积极性 　 内容评估 内容实用性 　 内容编排 　 活动、讨论、练习或案例 　 时间分配 　 效用 课程适合工作需要 　 课程达到期望 　 分值合计（请您计算出总分） 其他建议 1、本次培训有哪些方面对您有帮助？请分别说明理由： 　 　 　 2、对于本次培训的其他任何意见或建议： 　 　 　 3、最近一季度您希望参加的课程？（请打钩，并写出课程内容） 　□领导力 □财务 □人力资源 □采购 □品质 □销售 □综合