基于6Sigma的员工满意度研究.pdfVIP

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  • 2020-11-25 发布于江苏
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基于6Sigma的员工满意度研究 作者:高原 时间:2004年6月2 日 Trinity H.R. Consulting 员工满意度研究意义 为什么? 实践检验 实践检验: 员工满意  哈佛商业周刊报道降低5%的人员流动率可 以使企业降低10%的运作成本并且提高25%- 65%的劳动生产率; 顾客满意 波特曼•丽嘉酒店把员工满意度作为酒店管理 层的考核标准;

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