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XX供电公司多经企业
体制改革和规范管理总体方案
一、改革的对象和基本面情况
.改革的对象
本次改革的对象包括多经现有的12家企业,包括有限责任公司 8家,国有企业1家,非法人企业3家。
.集体资产及职工出资
截止2006年12月底,帐面显示的##公司集体资产净值是 3167.9 万元。
职工出资分布在HP公司、HY能源公司、房地产公司、晋能集 团XX能源公司和 ATM公司等5家企业中,原始出资额分别是
452.2 万元、 597.15 万元、 165.9 万元、 1000 万元和 240 万元; 职工出资合计 2455.25 万元。
3.职工状况
截止2006年12月底,xx供电分公司层面多经企业正式职工 总人数为 148 人,其中全民工 90 人,集体工 58 人。
二、改革要解决的主要问题
多经企业主要存在六方面的问题。 一是多经企业多数保留着集体 资产,产权监管不到位的问题; 二是主业与多经资产和交易关系需要 规范的问题;三是存在多头出资状况,出资关系混乱,产权关系与管 理关系不清晰的问题; 四是职工出资结构不合理, 出资管理不规范的 问题;五是电力工程安装企业资质偏低,而且存在内部竞争、资源内 耗问题;六是多经总公司的经营管理机制相对落后, 多经企业投资中 心和管理中心的功能薄弱的问题。
三、改革的指导思想、原则和目标
.改革的指导思想
以发改委、 电监会等相关部门及国家电网公司对主辅分离、 多经 改革与规范管理的有关政策和意见为指导, 根据山西省电力公司对多 经企业“三分开”和“四规范”的总体要求,结合XX供电分公司实 际情况,按照市场配置资源的原则,以产权制度变革为核心,重组多 经企业出资结构,处置存量集体资产,引入新的管理机制,建立和完 善现代企业管理制度, 以适应新时期社会主义市场经济及电力市场化 改革的需要。
2.改革的原则 充分理解国家相关法律、法规,使方案合法、合理又合情,为改 革后的多经企业搭建清晰的、 科学的体制基础与管理平台; 充分考虑 电力多经企业改革的特殊性, 既要考虑职工队伍的稳定, 也要遵循市 场经济对企业改制的基本要求; 充分考虑到多经改制后各方面利益相 关者的短期和长期利益, 既要兼顾到现时效果, 更要注重企业长远发 展;充分体现人力资本的重要作用和所有权、收益权、风险承担与业 绩创造的对等性;广泛听取多方面的意见,从多经企业实际出发,坚 持以市场化为导向,体现精干高效的要求。
3.改革的目标
本次改革的目标主要有六个。 一是通过公司重组和业务重组, 设 立## 公司作为母公司,构建以资本为纽带的母子(分)公司管理体 制;二是资产重组后集体资产集中到 ## 公司,实现集体资产的定位 经营;三是优化公司组织结构、健全治理结构;四是建立适合多经企 业的经营者激励体系和职工薪酬体系; 五是各公司实行资金使用预算 审批管理和财务审计等一系列财务管理制度; 六是完善多经各项管理 制度,提高企业经营管理水平。
四、改革的整体思路和改革以后的结构框架
对本次改革我公司设计了三种改革模式, 经分公司领导班子讨论 研究后, 决定采用第三种模式。 以下是第三种改革模式改革的整体思 路和改革以后的结构框架。
改革的整体思路
整合、重组现有的多经企业,重新设计各多经企业的资本结构和 投资关系,集体资产基金会将集体资产委托 ##公司经营,将##公司 改组为以集体资产为主的母公司; ##公司作为多经企业的投资中心
和管理中心,构建以资本为纽带的母子(分)公司管理体制;重新设 计职工的出资方案,原则上是将新募集的职工出资主要集中到 ATM
公司和房地产公司。ATM公司增扩职工股,注册资本达到800万元, 尽快办理专业承包三级资质,统一对口承揽XX局系统内部工程和用 户工程。
改革以后的资本结构
改革重组后的多经系统将形成如下格局:
1 . ##公司及其分子公司
##公司的资本结构如下表:
表i ##公司资本结构表
单位:万元
序号
股东名称
出资金额
出资比例
1
集体资产基金会
1134.9
100%
合计
113 4.9
100%
##公司的分公司
##公司的分公司有2家,分别是物业分公司和印刷厂。
##公司的全资子公司
##公司的全资子公司有5家,即恒美公司、物资公司、HP热电 公司(在不能提前终止租赁合同时) 、劳动服务公司和输变电工程公 司。
( 4 ) ## 公司的参股子公司
##公司参股子公司有 5 家,即 ATM 公司、设计公司、房地产公
司、古交一一公司(退股后,就不再是参股子公司)、XX能源公司。
. ##公司的投资结构图
参股子公司子公全资子公司 分公司1 11
参股子公司子公
全资子公司 分公司
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