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合同编号:
解除劳务合同通知书
甲方：
乙方:
20 年 月 日
解除劳务合同通知书
由丁 你与公司签订的劳动合同丁 年
月 日予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给（不发给）你经济补偿金
，医疗补助费 ，并将提前预支你 份的工资 。请于
年 月 日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
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（用人单位盖章）
年 月曰
使用说明：
在劳动合同期内，需要结束双方的劳动关系时，可采用此文书式样。当需要提前 30天通知时,
注意将解除合同的时间填写正确，需要发给经济补偿金和医疗补助费时，注意按规定计发
签合同的注意事项如下（使用时请删除）：
一、 在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。
二、 审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。如果对方公章为法人的分支机构公 章或内设机构，应要求其提供所届法人机构的授权书。对方在合同上签公章，并不能保证合 同是有效的，还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。
三、 签订合同时应当严格审查合同的各项条款，有条件的不妨向专业人员咨询。根据合同诈 骗的特点，为了防止对方利用合同条款来弄虚作假，应该严格审查合同各项条款以便使合同 权利义务关系规范、明确，便丁履行。
四、 约定违约条款。
五、 约定争议管辖权条款。
六、 明确合同签订地。
七、 约定担保条款（视具体情况而定）。
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